The purpose of this chapter is to o

The purpose of this chapter is to outline the development of the idea of "stakeholder management" as it has come to be applied in strategic management. We begin by developing a brief history of the concept. We then suggest that traditionally the stakeholder approach to strategic management has several related characteristics that serve as distinguishing features. We review recent work on stakeholder theory and suggest how stakeholder management has affected the practice of management. We end by suggesting further research questions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์ของบทนี้คือ กรอบการพัฒนาความคิดของ "ผู้จัดการ" ตามมาจะใช้ในการจัดการเชิงกลยุทธ์ เราเริ่มต้น ด้วยการพัฒนาประวัติโดยย่อของแนวคิด แล้วเราแนะนำว่า ประเพณีวิธีการมาตรการการจัดการเชิงกลยุทธ์มีหลายลักษณะที่เกี่ยวข้องที่เป็นคุณลักษณะที่แยกความแตกต่าง เราล่าสุดทำงานบนทฤษฎีมาตรการตรวจสอบ และแนะนำผู้จัดการมีกระทบการปฏิบัติของการจัดการ เราสิ้นสุด ด้วยการแนะนำเพิ่มเติมคำถามวิจัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์ของบทนี้คือการร่างการพัฒนาความคิดของ "การบริหารจัดการของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย" ตามที่ได้มาจะนำมาใช้ในการจัดการเชิงกลยุทธ์ เราเริ่มต้นด้วยการพัฒนาประวัติโดยย่อของแนวคิด จากนั้นเราจะแสดงให้เห็นว่าวิธีการแบบดั้งเดิมที่ผู้มีส่วนได้เสียในการจัดการเชิงกลยุทธ์ที่เกี่ยวข้องกับการมีลักษณะหลายอย่างที่ทำหน้าที่เป็นคุณสมบัติที่แตกต่าง เราตรวจสอบการทำงานที่ผ่านมาในทฤษฎีผู้มีส่วนได้เสียและแนะนำวิธีการจัดการผู้มีส่วนได้เสียมีผลกระทบต่อการปฏิบัติงานของผู้บริหาร เราจบด้วยการแนะนำคำถามการวิจัยต่อไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัตถุประสงค์ของบทนี้คือการร่างการพัฒนาความคิดของ " ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย " การจัดการมันมาประยุกต์ในการจัดการเชิงกลยุทธ์ เราเริ่มต้นด้วยการพัฒนาประวัติโดยย่อของแนวคิด เราก็แนะนำว่าเป็นผู้มีส่วนได้เสียวิธีการการจัดการเชิงกลยุทธ์ที่เกี่ยวข้องมีหลายลักษณะที่เป็นลักษณะคุณสมบัติเราทบทวนผลงานล่าสุดในทฤษฎีผู้มีส่วนได้เสีย และแนะนำวิธีการการจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ได้ส่งผลต่อการปฏิบัติของการจัดการ เราจบ โดยบอกว่าคำถามวิจัยเพิ่มเติม