Results: Interviews with Kenyan gov

Results: Interviews with Kenyan government and regulatory officials cited health workforcedata provided by KHWIS influenced policy, regulation, and management. Policy changesinclude extension of Kenya’s age of mandatory civil service retirement from 55 to 60years. Data retrieved from KHWIS document increased relicensing of professional nurses,midwives, medical practitioners and dentists, and interviewees reported this improved com-pliance raised professional regulatory body revenues. The review of Government recordsrevealed few references to KHWIS; however, documentation specifically cited the KHWISas having improved the availability of human resources for health information regardingworkforce planning, management, and development

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลลัพธ์: สัมภาษณ์รัฐบาลเคนยาและกำกับดูแลเจ้าหน้าที่อ้าง workforcedata สุขภาพโดย KHWIS มีอิทธิพลต่อนโยบาย ระเบียบ และการจัดการ นโยบาย changesinclude ขยายอายุเกษียณราชการบังคับจาก 55 60years ของเคนยา เพิ่มข้อมูลที่ดึงมาจากเอกสาร KHWIS relicensing พยาบาลมืออาชีพ midwives ผู้ที่ทางการแพทย์ และทันตแพทย์ และ interviewees รายงานนี้ com-pliance ปรับปรุงยกร่างข้อบังคับมืออาชีพรายได้ ตรวจสอบของรัฐบาล recordsrevealed KHWIS น้อยอ้างอิง อย่างไรก็ตาม เอกสารเฉพาะอ้าง KHWISas มีการปรับปรุงความพร้อมของทรัพยากรบุคคลสำหรับข้อมูลสุขภาพ regardingworkforce วางแผน จัดการ และการพัฒนา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลการศึกษา: การสัมภาษณ์กับรัฐบาลเคนยาและเจ้าหน้าที่กำกับดูแลอ้างสุขภาพ workforcedata ให้โดย KHWIS อิทธิพลนโยบายกฎระเบียบและการจัดการ นโยบายขยาย changesinclude อายุของเคนยาจากการเกษียณอายุราชการบังคับใช้ตั้งแต่ 55 ถึง 60years ข้อมูลที่ดึงมาจาก relicensing เพิ่มขึ้นเอกสาร KHWIS ของพยาบาลวิชาชีพผดุงครรภ์ปฏิบัติงานทางการแพทย์และทันตแพทย์และสัมภาษณ์รายงานเรื่องนี้ดีขึ้นคอมปฏิบัติตามกฎระเบียบยกรายได้ร่างกฎหมายมืออาชีพ การตรวจสอบของรัฐบาลอ้างอิงน้อย recordsrevealed เพื่อ KHWIS นั้น แต่เอกสารโดยเฉพาะการอ้างถึงผู้มีส่วน KHWISas การปรับปรุงความพร้อมของทรัพยากรมนุษย์สำหรับข้อมูลสุขภาพ regardingworkforce วางแผนการจัดการและการพัฒนา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลลัพธ์ : สัมภาษณ์กับเจ้าหน้าที่หรือรัฐบาลเคนยาอ้าง workforcedata สุขภาพโดย khwis มีอิทธิพลต่อนโยบาย ระเบียบ และการจัดการ changesinclude นโยบายส่งเสริมของเคนยาของอายุของข้อบังคับข้าราชการพลเรือนเกษียณอายุ 55 60years . ข้อมูลที่ได้รับจากเอกสาร khwis เพิ่มขึ้น relicensing ของพยาบาล ผดุงครรภ์ ผู้ปฏิบัติงานการแพทย์และทันตแพทย์และผู้ให้สัมภาษณ์รายงานการปรับปรุง com pliance ยกรายได้อาชีพบังคับร่างกาย ความคิดเห็นของรัฐบาล recordsrevealed การอ้างอิงไม่กี่ khwis อย่างไรก็ตาม เอกสาร โดยอ้าง khwisas มีการปรับปรุงความพร้อมของทรัพยากรมนุษย์เพื่อการวางแผน การจัดการ regardingworkforce ข้อมูลสุขภาพและการพัฒนา