With companies now engaging with a

With companies now engaging with a flexible and mobile workforce, performance measures will have to be revamped.

Once managers prioritize outcomes, and not just productivity or process, new evaluation models will be necessary. HR will also need to assess the most effective methods for managing and communicating with teleworkers, particularly across borders.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กับบริษัทขณะนี้ รูปแบบยืดหยุ่น และพนักงาน ประเมินประสิทธิภาพจะต้องมีการปรับปรุง เมื่อผู้จัดการจัดลำดับความสำคัญ ผล ไม่เพียงแต่ผลผลิต หรือกระบวนการ รูปแบบการประเมินใหม่จะจำเป็น HR จะต้องประเมินในวิธีที่มีประสิทธิภาพสูงสุดสำหรับการจัดการ และการสื่อสารข้ามพรมแดนโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับคนที่ทำงาน ด้วย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กับ บริษัท ในขณะนี้มีส่วนร่วมกับพนักงานที่มีความยืดหยุ่นและโทรศัพท์มือถือวัดผลการปฏิบัติงานจะต้องได้รับการปรับปรุงใหม่.

เมื่อผู้จัดการจัดลำดับความสำคัญผลและไม่เพียง แต่การผลิตหรือกระบวนการประเมินผลรุ่นใหม่จะมีความจำเป็น ทรัพยากรบุคคลยังจะต้องมีการประเมินวิธีการที่มีประสิทธิภาพสูงสุดในการบริหารจัดการและการสื่อสารกับทางไกลโดยเฉพาะอย่างยิ่งข้ามพรมแดน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กับ บริษัท ในขณะนี้มีส่วนร่วมกับพนักงานที่มีความยืดหยุ่นและมือถือ การวัดผลการปฏิบัติงานจะต้องได้รับการปรับปรุงใหม่ .เมื่อผู้จัดการ จะมีผล และไม่เพียง แต่เพิ่มผลผลิตหรือกระบวนการประเมินผลแบบใหม่จะเป็น HR จะต้องประเมินวิธีที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดสำหรับการจัดการและการติดต่อสื่อสารกับ teleworkers โดยเฉพาะอย่างยิ่งข้ามพรมแดน