A non-UK company whose non-UK emplo

A non-UK company whose non-UK employee has paid a bride outside the UK can only be convicted of a Section 7 offence, if it has a corporate presence in the UKBelow is a statement about the UK Bribery Act.Facilitation payments are permitted by the UK Bribery Act, but under very limited circumstances

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัท ที่ไม่ใช่สหราชอาณาจักรซึ่งไม่ใช่พนักงานในสหราชอาณาจักรมีการจ่ายเงินเจ้าสาวนอกสหราชอาณาจักรเท่านั้นที่สามารถตัดสินลงโทษในความผิดมาตรา 7 ถ้ามันมีการแสดงตนของ บริษัท ในสหราชอาณาจักร

ด้านล่างนี้เป็นคำสั่งเกี่ยวกับการติดสินบนในสหราชอาณาจักรพระราชบัญญัติ
การอำนวยความสะดวกการชำระเงินจะได้รับอนุญาตจากสหราชอาณาจักรสินบนพระราชบัญญัติ แต่ภายใต้สถานการณ์ที่ จำกัด มาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัทที่ไม่ใช่สหราชอาณาจักรที่มีพนักงานที่ไม่ใช่ UK ได้จ่ายเจ้าสาวนอกสหราชอาณาจักรเท่านั้นที่จะได้รับการตัดสินของมาตรา7ความผิด, ถ้ามันมีการปรากฏตัวขององค์กรในสหราชอาณาจักร

ด้านล่างนี้เป็นคำชี้แจงเกี่ยวกับพระราชบัญญัติการให้สินบนสหราชอาณาจักร
การชำระเงินอำนวยความสะดวกได้รับอนุญาตโดยพระราชบัญญัติการให้สินบนสหราชอาณาจักรแต่ภายใต้สถานการณ์ที่จำกัดมาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ถ้าไม่ใช่พนักงานของบริษัทอังกฤษจ่ายค่าจ้างของเจ้าสาวนอกสหราชอาณาจักรบริษัทจะถูกตัดสินว่าผิดในส่วนที่เจ็ดเท่านั้นหากมีบริษัทในอังกฤษ
ต่อไปนี้เป็นแถลงการณ์เกี่ยวกับกฎหมายการติดสินบนของอังกฤษ
กฎหมายการติดสินบนของอังกฤษอนุญาตให้จ่ายค่าความสะดวกสบายแต่เงื่อนไขที่จำกัดมาก