Step 10. Monitoring and Evaluating

Step 10. Monitoring and Evaluating the FO's Progress
Usually evaluation is done annually to meet formal requirements. But VEWs can encourage FOs to reflect on their activities more frequently so that they learn and improve their management skills. They need to watch for people who want to take over the FOs for their self-interest. It is important to take action against any negative influences. These monitoring or reflection processes help strengthen FOs and avoid self-defeating problems. Learning organizations are created through collective reflection and openness on financial and the other managerial matters (Senge, 1990).
The success of the farmer organization can be evaluated by measuring the increase in the members' productivity, the increase in their net income, and the net reduction in the cost of cultivation due to bulk purchases of inputs by the organization. It is essential to conduct monitoring and periodic evaluations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขั้นตอนที่ 10 ตรวจสอบและประเมินความคืบหน้าของโฟโดยปกติการประเมินแล้วเป็นประจำทุกปีเพื่อตอบสนองความต้องการทาง แต่ VEWs สามารถส่งเสริม FOs เพื่อแสดงกิจกรรมของพวกเขาบ่อยเพื่อให้เรียนรู้ และพัฒนาทักษะการจัดการ พวกเขาจำเป็นต้องดูสำหรับผู้ที่ต้องการถ่าย FOs สำหรับ self-interest ของพวกเขา สิ่งสำคัญในการดำเนินการกับอิทธิพลใด ๆ เป็นค่าลบได้ กระบวนการตรวจสอบหรือสะท้อนเหล่านี้ช่วยเสริม FOs และหลีกเลี่ยงปัญหาเอาชนะตนเอง มีสร้างองค์กรเรียนรู้สะท้อนรวม และเปิดกว้างในการเงิน และการบริหารจัดการเรื่องอื่น ๆ (Senge, 1990)สามารถประเมินความสำเร็จขององค์กรเกษตรกร โดยการวัดการเพิ่มผลผลิตของสมาชิก การเพิ่มขึ้นของกำไรสุทธิ และการลดลงสุทธิในต้นทุนของการเพาะปลูกเนื่องจากซื้อจำนวนมากของอินพุตโดยองค์กร จำเป็นต้องดำเนินการประเมินเป็นครั้งคราว และตรวจสอบได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

10. ขั้นตอนการตรวจสอบและการประเมินความคืบหน้าของ FO
โดยปกติการประเมินผลจะกระทำเป็นประจำทุกปีเพื่อตอบสนองความต้องการอย่างเป็นทางการ แต่ VEWs สามารถกระตุ้นให้ผตนเพื่อให้สอดคล้องกับกิจกรรมของพวกเขาบ่อยครั้งมากขึ้นเพื่อให้พวกเขาเรียนรู้และพัฒนาทักษะการจัดการของพวกเขา พวกเขาจำเป็นต้องดูสำหรับผู้ที่ต้องการจะใช้เวลามากกว่าผตนเพื่อประโยชน์ของตนเองของพวกเขา มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะดำเนินการกับอิทธิพลเชิงลบใด ๆ การตรวจสอบเหล่านี้สะท้อนให้เห็นถึงกระบวนการหรือช่วยเสริมสร้างผตนและหลีกเลี่ยงปัญหาการเอาชนะตนเอง องค์กรการเรียนรู้ที่ถูกสร้างขึ้นผ่านการสะท้อนส่วนรวมและการเปิดกว้างในทางการเงินและเรื่องการบริหารจัดการอื่น ๆ (Senge, 1990).
ความสำเร็จขององค์กรเกษตรกรสามารถได้รับการประเมินโดยการวัดการเพิ่มผลผลิตของสมาชิกเพิ่มขึ้นในรายได้สุทธิของพวกเขาและ การลดลงสุทธิในค่าใช้จ่ายของการเพาะปลูกเนื่องจากการสั่งซื้อจำนวนมากของปัจจัยการผลิตโดยองค์กร มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะดำเนินการตรวจสอบและการประเมินผลเป็นระยะ ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขั้นตอนที่ 10 การตรวจติดตามและประเมินผล สำหรับความคืบหน้า
มักจะประเมินเสร็จเป็นรายปีเพื่อตอบสนองความต้องการทางการ แต่ vews สามารถกระตุ้นความแข็งแรง เพื่อสะท้อนให้เห็นถึงกิจกรรมของพวกเขาบ่อยขึ้นเพื่อให้พวกเขาได้เรียนรู้และพัฒนาทักษะการจัดการของพวกเขา พวกเขาต้องดูสำหรับคนที่ต้องการเอา FOS เพื่อผลประโยชน์ของพวกเขา มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะดำเนินการกับอิทธิพลเชิงลบใด ๆการตรวจสอบเหล่านี้หรือสะท้อนกระบวนการช่วยเสริมสร้างความแข็งแรง และหลีกเลี่ยงตนเองเอาชนะปัญหา องค์กรแห่งการเรียนรู้จะถูกสร้างขึ้นผ่านการสะท้อนร่วม และการเปิดกว้างในเรื่องการบริหารการเงินและอื่น ๆ ( เซ็งเก , 2533 ) .
ความสำเร็จของเกษตรกร องค์กรสามารถประเมินโดยการวัดการเพิ่มผลผลิตของสมาชิก การเพิ่มรายได้ของพวกเขาและสุทธิลดลงในต้นทุนในการเพาะปลูก เนื่องจากเป็นกลุ่มที่ซื้อปัจจัยการผลิต โดยองค์กร มันเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อดำเนินการตรวจสอบ และการประเมิน .