An incredible amount of pressure is

An incredible amount of pressure is placed on teachers to ensure an increase in achievement on standardized tests. This pressure is often wielded by administrators who draw attention to the test by reviewing scores with the entire staff and applying praise or reprimands based solely on test scores. This pressure often results in drill-and-practice-type instruction. Curriculum scope and sequence are sometimes modified in schools to cover specific test-taking skills and topics. Significant time is devoted to test preparation, including review worksheets and practice tests. These activities take away from higher-order thinking instruction, which has been proven to have more long-term benefits for students.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แสงความกดดันอยู่บนครูให้เพิ่มขึ้นในด้านการทดสอบมาตรฐาน มักมีติดความกดดันนี้ โดยผู้ดูแลที่ดึงความสนใจไปทดสอบ โดยการตรวจทานคะแนนกับพนักงานทั้งหมด และใช้สรรเสริญหรือมาตามคะแนนการทดสอบ ความดันนี้มักทำในชนิดงานเจาะ และการปฏิบัติ ขอบเขตของหลักสูตรและลำดับบางครั้งได้รับการแก้ไขในโรงเรียนครอบคลุมการทดสอบทักษะและหัวข้อ เวลาที่สำคัญคือทุ่มเทเพื่อการรีวิวแผ่นและทดสอบการปฏิบัติ เตรียมสอบ กิจกรรมเหล่านี้ได้จากความคิดสูงสั่งสอน ซึ่งได้รับการพิสูจน์เพื่อให้ผลประโยชน์ระยะยาวมากกว่าสำหรับนักเรียน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จำนวนเงินที่เหลือเชื่อของความดันวางอยู่บนครูผู้สอนเพื่อให้แน่ใจว่าการเพิ่มขึ้นของความสำเร็จในการทดสอบมาตรฐาน ความดันนี้มักจะกำผู้ดูแลระบบที่ดึงความสนใจไปทดสอบโดยการตรวจสอบคะแนนกับพนักงานทั้งหมดและการประยุกต์ใช้การสรรเสริญหรือตำหนิเพียงลำพังบนพื้นฐานคะแนนการทดสอบ ความดันนี้มักจะส่งผลในการเรียนการสอนการเจาะและการปฏิบัติชนิด ขอบเขตหลักสูตรและการลำดับมีการปรับเปลี่ยนบางครั้งในโรงเรียนเพื่อให้ครอบคลุมทักษะการทำข้อสอบที่เฉพาะเจาะจงและหัวข้อ เวลาที่สำคัญคือเพื่อรองรับการเตรียมการทดสอบรวม​​ทั้งแผ่นงานตรวจสอบและทดสอบการปฏิบัติ กิจกรรมเหล่านี้จะออกไปจากที่สูงขึ้นเพื่อการเรียนการสอนการคิดซึ่งได้รับการพิสูจน์แล้วว่ามีประโยชน์มากขึ้นในระยะยาวสำหรับนักเรียน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ยอดเงินเหลือเชื่อของความดันวางอยู่บนครูผู้สอนเพื่อให้เพิ่มผลสัมฤทธิ์ในการทดสอบมาตรฐาน ความดันนี้มักใช้โดยผู้บริหารที่สนใจทดสอบโดยการทบทวนคะแนนกับพนักงานทั้งหมด และใช้คำชมหรือคำตำหนิ แต่เพียงผู้เดียวในคะแนนสอบ ความดันนี้มักผลในการฝึกการสอนแบบฝึก ขอบเขตหลักสูตรและลำดับบางครั้งแก้ไขในโรงเรียนให้ครอบคลุมเฉพาะการสอบหัวข้อและทักษะ . เวลาที่สำคัญทุ่มเทเพื่อเตรียมสอบ รวมทั้งแผ่นตรวจสอบและการทดสอบการปฏิบัติ กิจกรรมเหล่านี้ไปจากการคิดขั้นสูงซึ่งได้รับการพิสูจน์ที่จะมีมากขึ้นในระยะยาวประโยชน์สำหรับนักเรียน