The Four Different PlansPlan 1: Exa

The Four Different Plans
Plan 1: Exact Production; Vary Workforce
Produce to exact monthly production requirement by varying workforce size
Plan 2: Constant Workforce; Vary Inventory and Stock-out
Produce to meet expected average demand over 6 months with constant workforce
Plan 3: Constant Low Workforce; Subcontract
Produce to meet minimum expected demand using a constant workforce. Subcontract to meet additional requirements
Plan 4: Constant Workforce; Overtime
Use overtime to meet additional output requirement

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แผน 4 แตกต่างกันแผน 1: ผลิตแน่นอน แรงงานที่แตกต่างกันไปผลิตเพื่อความต้องการผลิตรายเดือนแน่นอนตามขนาดแรงงานแตกต่างกันแผน 2: แรงงานคง เปลี่ยนแปลงสินค้าคงคลังและออกหุ้นคาดว่าผลิตเพื่อตอบสนองความต้องการเฉลี่ย 6 เดือน ด้วยแรงงานคงแผน 3: คงต่ำแรงงาน สัญญาผลิตเพื่อตอบสนองอุปสงค์ที่คาดไว้ต่ำสุดที่ใช้แรงงานคง สัญญาเพื่อตอบสนองความต้องการเพิ่มเติมแผนที่ 4: แรงงานคง ทำงานล่วงเวลาใช้ทำงานล่วงเวลาเพื่อตอบสนองความต้องการผลผลิตเพิ่มเติม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สี่แผนแตกต่างกัน
วางแผนที่ 1: การผลิตที่แน่นอน; แตกต่างกันไปแรงงาน
ที่จะผลิตแน่นอนความต้องการการผลิตรายเดือนโดยที่แตกต่างกันขนาดแรงงาน
แผน 2: แรงงานคงที่; แตกต่างกันไปสต็อกสินค้าคงคลังและการออก
ผลิตเพื่อตอบสนองความต้องการที่คาดว่าเฉลี่ยมากกว่า 6 เดือนและมีพนักงานที่ทำงานอย่างต่อเนื่อง
แผน 3: คงแรงงานต่ำ รับเหมาช่วง
การผลิตเพื่อตอบสนองความต้องการที่คาดว่าจะต่ำสุดที่ใช้แรงงานอย่างต่อเนื่อง รับช่วงเพื่อตอบสนองความต้องการที่เพิ่ม
แผน 4: แรงงานคงที่; ทำงานล่วงเวลา
ใช้ล่วงเวลาเพื่อตอบสนองความต้องการการส่งออกที่เพิ่มขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สี่แผนต่าง ๆ
แผนที่ 1 : การผลิตที่แตกต่างกันไป (
; ผลิตความต้องการการผลิตที่แตกต่างกัน ขนาดแผนรายเดือน (
2 : แรงงานคงที่ ; แตกต่างสินค้าคงคลังและการผลิตเพื่อตอบสนองความต้องการที่คาดหวัง
เฉลี่ยกว่า 6 เดือน ด้วยแผนการแรงงาน
คงที่ 3 : แรงงานต่ำคงที่ ; รับเหมา
ผลิตเพื่อตอบสนองอย่างน้อยคาดว่า ความต้องการใช้แรงงานคงที่รับเหมาเพื่อตอบสนองความต้องการเพิ่มเติมแผน 4
: แรงงานคงที่ ; มักจะใช้นอกเวลา
เพื่อตอบสนองความต้องการส่งออกเพิ่มเติม