Q5. Would you change in NYTD’s exis

Q5. Would you change in NYTD’s existing organizational structure?
According to themselves, the NYTD division works pretty well, indeed they have a good organizational structure, they do not really need change. However we can make some suggestions, a better collaboration between NYTD and the company would reduce the rivalry. The use of responsibility centers, increased measurement of financial performance could be a good solution as well as to increase the number of sources of profit.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Q5 คุณจะเปลี่ยนแปลงในโครงสร้างองค์กรของ NYTDตามตัวเอง งาน NYTD ส่วนที่ดีสวย แน่นอนจะมีโครงสร้างองค์กรดี พวกเขาจริง ๆ ต้องเปลี่ยน แต่เราสามารถให้คำแนะนำ ความร่วมมือที่ดีระหว่าง NYTD และบริษัทจะช่วยลดการแข่งขัน ใช้ความรับผิดชอบศูนย์ วัดประสิทธิภาพทางการเงินที่เพิ่มขึ้นอาจเป็นวิธีเหมาะสมรวมทั้งเป็นเพิ่มจำนวนของแหล่งที่มาของกำไร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Q5 คุณจะมีการเปลี่ยนแปลงในโครงสร้างขององค์กรที่มีอยู่ NYTD
หรือไม่ตามที่ตัวเองส่วนNYTD ทำงานสวยดีจริงพวกเขามีการจัดโครงสร้างองค์กรที่ดีที่พวกเขาไม่ได้จริงๆต้องเปลี่ยนแปลง แต่เราสามารถให้คำแนะนำบางอย่างความร่วมมือที่ดีระหว่าง NYTD และ บริษัท จะลดการแข่งขัน การใช้งานของศูนย์ความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้นของการวัดประสิทธิภาพทางการเงินอาจจะเป็นทางออกที่ดีเช่นเดียวกับการเพิ่มจำนวนของแหล่งที่มาของกำไร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

Q5 . คุณจะเปลี่ยนแปลงใน nytd ที่มีอยู่โครงสร้างองค์กร ?
ตามเอง ส่วน nytd ผลงานค่อนข้างดี แน่นอนพวกเขามีโครงสร้างองค์กร พวกเขาไม่ต้องเปลี่ยน อย่างไรก็ตาม เราสามารถให้คำแนะนำบางอย่างที่ดีและความร่วมมือระหว่าง nytd บริษัทจะลดความขัดแย้ง ใช้ของศูนย์ความรับผิดชอบเพิ่มการวัดผลทางการเงินที่อาจเป็นทางออกที่ดีเช่นเดียวกับการเพิ่มจำนวนของแหล่งที่มาของกำไร