5. TERMINATION: This agreement may

5. TERMINATION: This agreement may be terminated earlier upon (1) death of Employee or illness or incapacity that prevents Employee from performing his/her duties for a period of more than 2 weeks in any calendar year and

(2) breach of the agreement by Employee. Such option shall be exercised by Employer giving a notice to Employee by certified mail or delivery by hand, addressed to him in care of the employer, With such notice, this employment agreement shall cease immediately if the cause for dismissal is theft of school property, intoxication during working hours, any physical or verbal abuse of students or fellow staff members, or any such action that in the opinion of the employer is of such a serious nature that justifies immediate termination. Otherwise, said employment shall come to an end 7 days after in which the notice is delivered or as otherwise agreed between the employer and the employee.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

5. ยกเลิก: ข้อตกลงนี้อาจยกเลิกก่อนหน้านี้ตาม (1) ตายของพนักงาน หรือเจ็บป่วย หรือ incapacity ที่ป้องกันไม่ให้พนักงานปฏิบัติหน้าที่ของตนเป็นระยะเวลากว่า 2 สัปดาห์ในรอบปีปฏิทิน และ (2) การละเมิดข้อตกลงโดยพนักงาน ตัวเลือกดังกล่าวต้องใช้สิทธิ โดยนายจ้างให้แจ้งกับพนักงาน โดยไปรษณีย์รับรองหรือจัดส่งด้วยมือ ส่งถึงเขา in care of นายจ้าง ด้วยการแจ้งดังกล่าว ข้อตกลงการจ้างนี้จะหยุดทันทีหากเกิดไล่ออกเป็นการโจรกรรมทรัพย์สินของโรงเรียน มึนเมาในเวลาทำงาน การละเมิดใด ๆ ทางกาย หรือทางวาจาของนักเรียนหรือพนักงานเพื่อน หรือการกระทำดังกล่าวนั้นในความเห็นของนายจ้างเช่นลักษณะร้ายแรงที่จัดชิดยกเลิกทันที มิฉะนั้น ว่า จ้างงานจะมาถึงจุดสิ้นสุด 7 วันหลังจากที่ประกาศส่ง หรือตาม ตกลงระหว่างนายจ้างและพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

5. พ้น: ข้อตกลงนี้อาจถูกยกเลิกก่อนหน้านี้เมื่อ (1) ตายของพนักงานหรือเจ็บป่วยหรือไร้ความสามารถที่จะป้องกันไม่ให้พนักงานจากการปฏิบัติ / การปฏิบัติหน้าที่ของตนเป็นระยะเวลากว่า 2 สัปดาห์ที่ผ่านมาในปฏิทินปีใด ๆ และ

(2) การละเมิดข้อตกลง โดยพนักงาน ตัวเลือกดังกล่าวจะได้รับการออกกำลังกายด้วยการว่าจ้างให้แจ้งให้พนักงานโดยทางไปรษณีย์ได้รับการรับรองหรือการส่งมอบด้วยมือจ่าหน้าถึงเขาในความดูแลของนายจ้างกับแจ้งให้ทราบเช่นสัญญาการจ้างงานนี้จะหยุดทันทีถ้าสาเหตุการเลิกจ้างคือการขโมยทรัพย์สินของโรงเรียน มึนเมาระหว่างชั่วโมงการทำงานใด ๆ ที่ละเมิดทางร่างกายหรือทางวาจาของนักเรียนหรือเพื่อนพนักงานหรือการกระทำใด ๆ ดังกล่าวว่าในความเห็นของนายจ้างเป็นเช่นธรรมชาติร้ายแรงที่ justifies ยกเลิกโดยทันที มิฉะนั้นกล่าวว่าการจ้างงานจะมาถึงจุดสิ้นสุด 7 วันหลังจากที่มีการแจ้งการถูกส่งหรือตามที่ตกลงกันเป็นอย่างอื่นระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

5 . สิ้นสุดข้อตกลงนี้อาจถูกยกเลิกก่อนหน้านี้เมื่อ ( 1 ) ตาย หรือเจ็บป่วย หรือความสามารถของพนักงานเพื่อป้องกันพนักงานจากการปฏิบัติหน้าที่ ของเขา / เธอ เป็นระยะเวลากว่า 2 สัปดาห์ในปฏิทินปี( 2 ) การละเมิดข้อตกลง โดยลูกจ้าง ตัวเลือกนี้จะใช้โดยนายจ้างให้แจ้งพนักงาน โดยได้รับการรับรอง ทางไปรษณีย์ หรือจัดส่งด้วยมือ จ่าหน้าถึงเขาในการดูแลของนายจ้าง เช่น แจ้งให้ทราบ สัญญาจ้างนี้จะหยุดทันที ถ้าเหตุการเป็นขโมยทรัพย์สินของโรงเรียน มึนเมาในระหว่างชั่วโมงการทำงานใด ๆ , การทารุณกรรมทางกาย หรือทางวาจา ของนักเรียน หรือสมาชิก เจ้าหน้าที่คนนั้น หรือการกระทำดังกล่าว ว่า ในความคิดเห็นของนายจ้าง เช่น ธรรมชาติที่ร้ายแรงที่ justifies การเลิกจ้างได้ทันที มิฉะนั้น บอกว่า การจะจบ 7 วัน นับจากวันที่ประกาศจะส่งหรือเป็นอย่างอื่นที่ตกลงกันระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง