Increasingly, leadership is defined

Increasingly, leadership is defined not as what the leader does but rather as a process that engenders and is the result of relationships—relationships that focus on the interactions of both leaders and collaborators instead of focusing on only the competencies of the leaders.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขึ้นเป็นผู้นำที่ถูกกำหนดให้ไม่ได้กับสิ่งที่ผู้นำไม่ แต่เป็นกระบวนการที่แปลกใจและเป็นผลมาจากความสัมพันธ์สัมพันธ์ที่มุ่งเน้นการมีปฏิสัมพันธ์ของผู้นำทั้งสองร่วมมือกันและแทนที่จะมุ่งเน้นไปที่ความสามารถเฉพาะของผู้นำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มากขึ้น กำหนดความเป็นผู้นำไม่เป็นผู้นำที่ไม่แต่จะเป็นกระบวนการที่ engenders และ ผลของความสัมพันธ์คือความสัมพันธ์ที่เน้นการโต้ตอบของผู้นำและผู้ร่วมงานแทนการเน้นความสามารถของผู้นำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความเป็นผู้นำมากขึ้นมีการกำหนดไม่ได้เป็นผู้นำที่ไม่มีอะไรแต่เป็นกระบวนการที่ระแวงและเป็นผลมาจากความสัมพันธ์ - ความสัมพันธ์ที่ให้ความสำคัญกับการติดต่อสื่อสารของผู้ร่วมมือทั้งผู้นำและแทนที่จะให้ความสำคัญกับเท่านั้นที่สร้างเสริม ศักยภาพ ให้กับผู้นำ