As you may recall from the PMP trai

As you may recall from the PMP training earlier in the year, there have been several changes to the PMP in 2016. Attached is the PM FAQ for your reference in case you’re interested. One of the changes is the introduction of the concept of Managerial Leader / Individual Contributor. To refresh our memories, the definition of Managerial Leader & Individual Contributor are as follows:


Managerial Leader:
The Role Profile indicates that there is/ are IE(s) directly reporting to this role and there is Key Accountability Area called Managerial Leadership of the Immediate Team.

Individual Contributor:
The Role Profile indicates that there is NO IE directly reporting to this role and there is NO Key Accountability Area called Managerial Leadership of the Immediate Team.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คุณอาจจำจากการฝึกอบรม PMP ปี มีการเปลี่ยนแปลงหลาย PMP ใน 2016 แนบเป็น PM FAQ สำหรับการอ้างอิงในกรณีที่คุณสนใจ การเปลี่ยนแปลงอย่างใดอย่างหนึ่งคือการนำแนวคิดของการบริหารจัดการผู้นำ / ผู้สนับสนุนแต่ละ ฟื้นฟูความทรงจำของเรา ความหมายของผู้นำบริหารและผู้สนับสนุนแต่ละจะเป็นดังนี้:บริหารจัดการผู้นำ:ค่าบทบาทบ่งชี้ที่มี ความ IE(s) รายงานโดยตรงกับบทบาทนี้ และมีพื้นที่รับผิดชอบคีย์เรียกหลาย ๆ ทีมทันทีผู้สนับสนุนแต่ละ:ค่าบทบาทบ่งชี้ว่า มีไม่มี IE โดยตรงรายงานบทบาทนี้ และมีพื้นที่รับผิดชอบคีย์ไม่เรียกหลาย ๆ ทีมได้ทันที

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในขณะที่คุณอาจจำได้จากการฝึกอบรม PMP ก่อนหน้านี้ในปีที่ผ่านมามีการเปลี่ยนแปลงหลายอย่างเพื่อ PMP ในปี 2016 ที่แนบมาเป็นนายกคำถามที่พบบ่อยสำหรับการอ้างอิงของคุณในกรณีที่คุณสนใจ หนึ่งของการเปลี่ยนแปลงคือการแนะนำของแนวคิดของการจัดการผู้นำ / บุคคลผู้มีส่วนร่วมใน เพื่อฟื้นฟูความทรงจำของเราความหมายของการจัดการผู้นำและบุคคลผู้มีส่วนร่วมมีดังนี้: ผู้นำการจัดการ: โปรไฟล์บทบาทแสดงว่ามี / มีการ IE (s) รายงานตรงกับบทบาทนี้และมีพื้นที่รับผิดชอบที่สำคัญที่เรียกว่าการจัดการความเป็นผู้นำของทันที . ทีมContributor บุคคล: โปรไฟล์บทบาทแสดงให้เห็นว่าไม่มี IE รายงานตรงกับบทบาทนี้และไม่มีพื้นที่รับผิดชอบที่สำคัญที่เรียกว่าการจัดการความเป็นผู้นำของทีมทันที

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในขณะที่คุณอาจจำจาก PMP การฝึกอบรมก่อนหน้านี้ในปีนี้มีหลายการเปลี่ยนแปลงไปยัง PMP 2016 ที่แนบมาเป็นถามตอบ PM สำหรับการอ้างอิงของคุณในกรณีที่คุณกำลังสนใจ หนึ่งของการเปลี่ยนแปลงที่เป็นเบื้องต้นของแนวคิดของผู้นำด้านการจัดการ / บุคคลผู้สนับสนุน . เพื่อฟื้นฟูความทรงจำ ความหมายของผู้นำองค์กรและบุคคลผู้มีดังนี้ผู้นำด้านการจัดการ :บทบาทโปรไฟล์แสดงว่ามี IE ( s ) โดยตรงรายงานบทบาทนี้และมีภาวะผู้นำบริหารพื้นที่เรียกว่าคีย์ความรับผิดชอบของทีมทันทีผู้สนับสนุนแต่ละ :บทบาทโปรไฟล์ แสดงว่าไม่มี IE โดยตรงรายงานบทบาทนี้และไม่มีความรับผิดชอบพื้นที่เรียกว่าภาวะผู้นำการจัดการคีย์ของทีมทันที