“Culture consists of the shared pur

“Culture consists of the shared purpose, attitudes, values, goals, practices, behaviors, and habits that define a team or organization…To be successful, you need everyone in your organization thinking, believing, talking, and behaving in sync. You need everyone to be aligned with the same beliefs, expectations, behaviors, and habits,” said Jon Gordon and Mike Smith in You Win in the Locker Room First: The 7 C’s to Build a Winning Team in Business, Sports, and Life.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

"วัฒนธรรมประกอบด้วยวัตถุประสงค์ที่ใช้ร่วมกัน ทัศนคติ ค่า เป้าหมาย ปฏิบัติ พฤติกรรม และพฤติกรรมที่กำหนดทีมงานหรือองค์กร... จะประสบความสำเร็จ ได้ทุกคนในองค์กรคิด เชื่อ พูดคุย และการทำงานให้ตรงกัน คุณต้องการให้ทุกคนเพื่อให้สอดคล้องกับ และเดียวกันความเชื่อ ความคาดหวัง พฤติกรรม พฤติกรรม กล่าวว่า Jon Gordon และสมิธไมค์ในคุณชนะในห้อง Locker แรก: The 7 C ของการ สร้างทีมที่ชนะ ในธุรกิจ กีฬา ชีวิต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

"วัฒนธรรมประกอบด้วยวัตถุประสงค์ร่วมกันทัศนคติค่านิยมเป้าหมายการปฏิบัติพฤติกรรมและนิสัยที่กำหนดทีมงานหรือองค์กร ... จะประสบความสำเร็จคุณจะต้องให้ทุกคนในองค์กรของคุณความคิดที่เชื่อว่าการพูดคุยและพฤติกรรมในการซิงค์ คุณจำเป็นต้องให้ทุกคนจะสอดคล้องกับความเชื่อเดียวกันคาดหวังพฤติกรรมและนิสัย "จอนกอร์ดอนและไมค์สมิ ธ คุณชนะในล็อกเกอร์รูมเป็นครั้งแรกกล่าวว่า: 7 C ของการสร้างทีมชนะในธุรกิจ, กีฬาและชีวิต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

" วัฒนธรรมประกอบด้วยวัตถุประสงค์ร่วมกัน เจตคติ ค่านิยม เป้าหมาย พฤติกรรมการปฏิบัติงาน และนิสัยที่กำหนดทีมงานหรือองค์กร . . . . . . . จะประสบความสำเร็จคุณต้องการให้ทุกคนในองค์กรคิดของคุณเชื่อ พูด และทำในซิงค์ คุณต้องการให้ทุกคนสอดคล้องกับความเชื่อเดียวกัน ความคาดหวัง พฤติกรรมและนิสัย" บอกว่าจอนกอร์ดอนและไมค์ สมิธ ใน คุณชนะในล็อคเกอร์ห้องแรก : 7 ประการ เพื่อสร้างทีมชนะในธุรกิจ ชีวิต กีฬา และ