What Makes Southwest Unique?Southwe

What Makes Southwest Unique?Southwest Airlines began operating in 1971
Much of Southwest's success is due to the willingness of its leadership to be innovative
Southwest's primary operating philosophy is low fares and lots of flights
Southwest management has created a culture where employees are treated as the company's number one asset
The benefits it gives it employees, include: profit-sharing and empowering employees to make decisions
Southwest mixes in New Age management techniques, such as celebrating different milestones, and letting love play a part in running the airline
The company's stock ticker symbol is LUV
(Freiberg and Freiberg, 1996)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สิ่งที่ทำให้ภาคตะวันตกเฉียงใต้ที่ไม่ซ้ำกัน? Southwest Airlines เริ่มดำเนินการในปี 1971
จากความสำเร็จของภาคตะวันตกเฉียงใต้เป็นเพราะความตั้งใจของผู้นำเป็นนวัตกรรม
ปรัชญาการดำเนินงานหลักของภาคตะวันตกเฉียงใต้เป็นอัตราค่าโดยสารที่ต่ำและจำนวนมากของเที่ยวบิน
การจัดการภาคตะวันตกเฉียงใต้ได้สร้างวัฒนธรรมที่พนักงานได้รับการปฏิบัติที่ บริษัท ฯ หมายเลขหนึ่งของสินทรัพย์
ประโยชน์ที่จะให้มันพนักงานรวมถึงผลกำไรร่วมกันและการเสริมสร้างศักยภาพของพนักงานในการตัดสินใจ
ตะวันตกเฉียงใต้ผสมในยุคใหม่เทคนิคการจัดการเช่นการเฉลิมฉลองเหตุการณ์สำคัญที่แตกต่างกันและให้ความรักเล่นเป็นส่วนหนึ่งในการดำเนินงานของสายการบิน
สัญลักษณ์หุ้นของ บริษัท เป็น LUV
(Freiberg และ Freiberg, 1996)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อะไรทำให้ตะวันตกเฉียงใต้เป็นพิเศษ ตะวันตกเฉียงใต้สายการบินเริ่มปฏิบัติการในปี 1971
มากของความสำเร็จของตะวันตกเฉียงใต้เกิดจากความเต็มใจของผู้นำเป็นหลักปรัชญาการดำเนินงานนวัตกรรม
ตะวันตกเฉียงใต้เป็นค่าโดยสารต่ำ และมากของการจัดการทิศตะวันตกเฉียงใต้เที่ยวบิน
ได้สร้างวัฒนธรรมที่พนักงานจะได้รับการของ บริษัท หนึ่งหมายเลขสินทรัพย์
ประโยชน์มันให้พนักงาน รวมถึง :การแบ่งผลกำไร และเพิ่มศักยภาพพนักงานในการตัดสินใจ
ตะวันตกเฉียงใต้ผสมเทคนิคการบริหารจัดการยุคใหม่ เช่น ร่วมฉลองเหตุการณ์สำคัญต่าง ๆ และปล่อยให้ความรักเป็นส่วนหนึ่ง ในการวิ่งสายการบิน
สัญลักษณ์หุ้นหุ้นของบริษัท ( Freiberg Freiberg LUV

และ 2539 )