A number of past research studies i

A number of past research studies in
this field have attempted to identify the drivers for innovation
(e.g. Bossink [38]) and examine a wide range of factors that affect
the implementation and diffusion of innovations (e.g. Peansupap
andWalker [39]). However, the concept of organisational readiness
for innovation so far has not been fully investigated by researchers
in this area. Given this gap, the following research questions were
formulated:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จำนวนของการศึกษาวิจัยที่ผ่านมาในฟิลด์นี้มีความพยายามในการระบุโปรแกรมควบคุมสำหรับนวัตกรรม(เช่น Bossink [38]) และตรวจสอบแบบต่าง ๆ ปัจจัยที่มีผลต่อการดำเนินงานและการแพร่กระจายของนวัตกรรม (เช่น Peansupapทาง andWalker ที่ [39]) อย่างไรก็ตาม แนวคิดขององค์กรความพร้อมสำหรับนวัตกรรมจนได้ไม่ได้ครบตรวจสอบ โดยนักวิจัยในพื้นที่นี้ คำถามวิจัยต่อไปให้มีช่องว่าง ถูกสูตร:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จำนวนของการศึกษาวิจัยที่ผ่านมาในสาขานี้ได้พยายามที่จะหาไดรเวอร์สำหรับนวัตกรรม( เช่น bossink [ 38 ] ) และศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อช่วงกว้างของการใช้และการกระจายของนวัตกรรม ( เช่น peansupapandwalker [ 39 ] ) อย่างไรก็ตาม แนวคิดขององค์กรในนวัตกรรมเพื่อให้ห่างไกลได้ไม่เต็มที่ โดยนักวิจัยในพื้นที่นี้ ให้ช่องว่างนี้ ตามคำถามวิจัยสูตร :