Upon satisfactory completion of you

Upon satisfactory completion of your probationary period, you will be confirmed in writing of your appointment.


During the probationary period, your employment may be terminated by either party giving two (2) week’s written notice or salary in lieu thereof.

On satisfactory completion of the probationary period, termination of service would be by giving one (1) month’s written notice by either party to the other or salary in lieu thereof.



The benefits currently applicable to you are contained in the Company Work Rule. These are reviewed periodically and are subject to alteration at the Company's discretion.



* You shall at all times observe and obey the Company's regulations and instructions given to you.

* You shall at all times perform the duties assigned to you by the Company diligently and shall not, except with the knowledge and consent of the Company, engage either directly or indirectly in any capacity in any trade, business or occupation other than those of the Company.

* You shall not divulge or disclose to anyone any information or knowledge obtained by you during your employment relating to processes, formula or secrets of the Company. On termination of employment you must return (without keeping any copies) all files or documents related to the business of the Company or its clients.

* Payments received for all professional services rendered by you will belong to the Company. You may, however, retain fees earned for writing articles provided that you undertake the majority of the work outside working hours; that the article is for a recognised and approved publication, and that the contents of the article have been approved by your Director.

* Any inventions or developments made by you during the course of your employment will be the property of the Company. You shall, if requested, help to register them or otherwise secure their protection in the name of the Company.


You will be subject to the Code of Conduct and Business Code, a copy of each is attached. Please read through the contents carefully and ensure that they are fully understood. You are then requested to sign the acknowledgement slip and return them to the Company as evidence of your understanding and acceptance of the above

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อเสร็จสิ้นพอใจระยะเวลาทดลองงาน คุณจะได้รับการยืนยันในการเขียนของคุณ ในระหว่างระยะเวลาทดลองงาน การจ้างงานอาจถูกยกเลิก โดยฝ่ายใดให้แจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรสอง (2) สัปดาห์หรือเดือนใน lieu ดังกล่าวเมื่อเสร็จสมบูรณ์เป็นที่พอใจของระยะเวลาทดลองงาน เลิกบริการได้ โดยแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรหนึ่ง (1) เดือน โดยฝ่ายอื่น ๆ หรือเงินเดือนให้ใน lieu ดังกล่าว ประโยชน์ที่ใช้ในปัจจุบันกับคุณมีอยู่ในกฎการทำงานของบริษัท เหล่านี้จะมีทบทวนเป็นระยะ ๆ และอาจเปลี่ยนแปลงตามการพิจารณาของบริษัท * คุณจะตลอดเวลาสังเกต และปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทและแนะนำให้กับคุณ* คุณจะตลอดเวลาทำหน้าที่ที่กำหนดให้กับคุณ โดยบริษัทอย่างขยันขันแข็ง และจะไม่ ยก เว้นที่ มีความรู้และความยินยอมของบริษัท มีส่วนร่วมทั้งโดยตรง หรือโดยอ้อม ในการผลิตใด ๆ ในทางการค้า ธุรกิจ หรืออาชีพอื่นที่ไม่ใช่ของบริษัท* คุณจะไม่เปิดเผย หรือเปิดเผยต่อบุคคลใด ๆ ข้อมูลหรือความรู้ที่ได้มาในระหว่างการจ้างงานที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการ สูตร หรือความลับของบริษัท บนเลิกจ้างคุณต้องส่งคืน (โดยไม่เก็บสำเนา) แฟ้มหรือเอกสารทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัทหรือลูกค้า* การชำระเงินค่าบริการทั้งหมดโดยคุณจะเป็นของบริษัท คุณอาจ แต่ เก็บค่าได้สำหรับเขียนบทความที่คุณดำเนินการส่วนใหญ่ของการทำงานนอกชั่วโมงทำงาน ว่า บทความเป็นการยอมรับ และได้รับอนุมัติประกาศ และว่า เนื้อหาของบทความได้รับการอนุมัติ โดยผู้อำนวยการ* ทุกสิ่งประดิษฐ์หรือการพัฒนาทำคุณในระหว่างการทำงานของท่านจะเป็นทรัพย์สินของบริษัท คุณจะ ถ้าการร้องขอ ช่วยในการลงทะเบียนเหล่านั้น หรือมิฉะนั้น ความปลอดภัยการป้องกันในชื่อบริษัทคุณจะอยู่ภายใต้จรรยาบรรณและรหัสธุรกิจ แนบสำเนา โปรดอ่านเนื้อหาอย่างรอบคอบ และให้แน่ใจว่า พวกเขาจะเข้าใจ คุณมีแล้วร้องขอใบตอบรับลงชื่อ และส่งกลับไปให้บริษัทได้เป็นหลักฐานของความเข้าใจและการยอมรับดังกล่าว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อเสร็จสิ้นการที่น่าพอใจของระยะเวลาการทดลองของคุณคุณจะได้รับการยืนยันในการเขียนของการนัดหมายของคุณ.


ในช่วงระยะเวลาการทดลองการจ้างงานของคุณอาจถูกยกเลิกโดยฝ่ายหนึ่งฝ่ายใดให้แจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรสอง (2) สัปดาห์หรือเงินเดือนแทนดังกล่าว.

เมื่อเสร็จสิ้นการที่น่าพอใจของ ระยะเวลาการทดลองสิ้นสุดของการให้บริการจะเป็นโดยให้แจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรหนึ่ง (1) เดือนโดยฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งไปยังอีกหรือเงินเดือนแทนดังกล่าว.



ผลประโยชน์ในปัจจุบันที่ใช้บังคับกับคุณที่มีอยู่ในกฎการทำงานของ บริษัท เหล่านี้จะมีการทบทวนเป็นระยะ ๆ และอาจมีการเปลี่ยนแปลงขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของ บริษัท ฯ .



* คุณจะตลอดเวลาสังเกตและปฏิบัติตามกฎระเบียบและคำแนะนำให้กับคุณของ บริษัท ฯ .

* คุณจะทุกครั้งที่ปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้คุณโดย บริษัท ฯ อย่างขยันขันแข็งและจะ ไม่ได้ยกเว้นมีความรู้และได้รับความยินยอมของ บริษัท ฯ มีส่วนร่วมโดยตรงหรือโดยอ้อมในฐานะใด ๆ ในการค้าใด ๆ ทางธุรกิจหรืออาชีพอื่น ๆ นอกเหนือจาก บริษัท ฯ .

* คุณจะไม่เปิดเผยหรือเปิดเผยให้ทุกคนข้อมูลใด ๆ หรือความรู้ที่ได้รับจากคุณ ในระหว่างการจ้างงานของคุณที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการสูตรหรือความลับของ บริษัท ฯ ในการเลิกจ้างคุณต้องกลับมา (ไม่รักษาสำเนา) ไฟล์หรือเอกสารทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของ บริษัท หรือลูกค้าของตน.

* การชำระเงินที่ได้รับสำหรับบริการระดับมืออาชีพทั้งหมดแสดงโดยคุณจะเป็นของ บริษัท อย่างไรก็ตามคุณสามารถเก็บค่าใช้จ่ายที่ได้รับสำหรับการเขียนบทความให้คุณดำเนินการส่วนใหญ่ของการทำงานนอกเวลาทำงาน; ที่เกี่ยวข้องในบทความนี้เป็นสำหรับสิ่งพิมพ์รับการยอมรับและได้รับการอนุมัติและว่าเนื้อหาของบทความได้รับการอนุมัติโดยผู้อำนวยการของคุณ.

* สิ่งประดิษฐ์ใด ๆ หรือการพัฒนาที่ทำโดยคุณในช่วงของการจ้างงานของคุณจะเป็นทรัพย์สินของ บริษัท ฯ ท่านจะต้องถ้ามีการร้องขอความช่วยเหลือในการลงทะเบียนหรือมิฉะนั้นการรักษาความปลอดภัยการป้องกันของพวกเขาในนามของ บริษัท ฯ .


คุณจะต้องอยู่ภายใต้จรรยาบรรณในการดำเนินธุรกิจและรหัสสำเนาของแต่ละที่แนบมา โปรดอ่านเนื้อหาอย่างระมัดระวังและตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขาจะเข้าใจอย่างเต็มที่ คุณแล้วขอให้ลงนามในใบตอบรับและพวกเขากลับให้แก่ บริษัท ฯ เป็นหลักฐานของความเข้าใจของคุณและการยอมรับของดังกล่าวข้างต้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อเสร็จสิ้นเป็นที่พอใจของระยะเวลาทดลองงานของคุณคุณจะได้รับการยืนยันในการเขียนของการนัดหมายของคุณในช่วงทดลองงาน , การจ้างงานของคุณอาจถูกยกเลิกโดยทั้งสองพรรคให้สอง ( 2 ) อาทิตย์เป็นลายลักษณ์อักษรหรือเงินเดือนแทน "เมื่อเป็นที่พอใจของระยะเวลาทดลองงาน การเลิกจ้าง โดยให้บริการเป็นหนึ่งเดือน ( 1 ) เป็นลายลักษณ์อักษร โดยให้บุคคลอื่นหรือเงินเดือนแทน "ประโยชน์ในขณะนี้สามารถใช้ได้กับคุณ จะอยู่ในกฎการทำงานที่บริษัท เหล่านี้จะถูกตรวจสอบเป็นระยะ ๆ และอาจมีการเปลี่ยนแปลงขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของบริษัท* * * * คุณจะตลอดเวลาสังเกตและปฏิบัติตามข้อบังคับของบริษัท และคำแนะนำให้กับคุณ* * * * คุณจะตลอดเวลาที่ปฏิบัติหน้าที่ให้กับคุณโดย บริษัท อย่างหนักและจะไม่ยกเว้นกับความรู้และยินยอมของ บริษัท ที่จ้างไม่ว่าโดยตรงหรือโดยอ้อมในความสามารถใด ๆในการค้าใด ๆ ธุรกิจ หรืออาชีพอื่นๆ ของบริษัท* * * * คุณจะไม่เปิดเผยหรือเปิดเผยให้ใครข้อมูลหรือความรู้ที่ได้จากคุณในระหว่างการจ้างงานของคุณที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการ สูตร หรือ ความลับของบริษัท ในการเลิกจ้างคุณต้องคืน ( โดยไม่มีการรักษาใด ๆที่คัดลอกแฟ้มหรือเอกสารที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัท หรือลูกค้าของตน* เงินที่ได้รับทุกอาชีพการให้บริการ คุณจะเป็นของบริษัท คุณอาจ แต่เก็บค่าธรรมเนียมได้เขียนบทความให้คุณดำเนินการส่วนใหญ่ของงานนอกเวลาทํางาน ที่เป็นบทความสำหรับได้รับการยอมรับและได้รับอนุมัติ สิ่งพิมพ์ และเนื้อหาของบทความที่ได้รับอนุมัติจากผู้จัดการของคุณ* ใด สิ่งประดิษฐ์ หรือการพัฒนา โดยในระหว่างหลักสูตรของการจ้างงานของคุณจะเป็นทรัพย์สินของบริษัทฯ คุณจะร้องขอให้พวกเขาลงทะเบียน หรือการคุ้มครองของพวกเขา ในชื่อของ บริษัทคุณจะต้องมีจรรยาบรรณและรหัสธุรกิจ , สำเนาของแต่ละที่แนบมา กรุณาอ่านเนื้อหาอย่างรอบคอบ และให้แน่ใจว่าพวกเขาจะเข้าใจ คุณจะร้องขอให้ลงชื่อรับรองลื่นและส่งกลับไปยังบริษัทเป็นหลักฐานของความเข้าใจและการยอมรับของข้างต้นของคุณ