A Performance Improvement Plan is a

A Performance Improvement Plan is a formal process used by supervisors to help employees improve performance or modify behavior. The performance improvement plan, or PIP, as it is sometimes called, identifies performance and/or behavioral issues that need to be corrected and creates a written plan of action to guide the improvement and/or corrective action.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การวางแผนปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานเป็นกระบวนการอย่างเป็นทางใช้เพื่อช่วยให้พนักงานปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน หรือปรับเปลี่ยนลักษณะการทำงาน โดยผู้บังคับบัญชา แผนปรับปรุงประสิทธิภาพ หรือปีบ บางครั้งเรียกว่า ระบุประสิทธิภาพและ/หรือปัญหาพฤติกรรมที่ต้องการการแก้ไข และสร้างการเขียนแผนปฏิบัติการเพื่อเป็นแนวทางการปรับปรุงและ/หรือการดำเนินการแก้ไข

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แผนปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานเป็นกระบวนการที่ใช้อย่างเป็นทางการโดยผู้บังคับบัญชาที่จะช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานหรือปรับเปลี่ยนพฤติกรรม แผนปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานหรือ PIP มันเป็นบางครั้งเรียกว่าระบุผลการปฏิบัติงานและ / หรือปัญหาพฤติกรรมที่จำเป็นต้องได้รับการแก้ไขและสร้างแผนของการกระทำเป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อเป็นแนวทางในการปรับปรุงและ / หรือการดำเนินการแก้ไข

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การแสดงการปรับปรุงแผนกระบวนการอย่างเป็นทางการที่ใช้งานเพื่อช่วยให้พนักงานปรับปรุงประสิทธิภาพหรือปรับเปลี่ยนพฤติกรรม การปรับปรุงประสิทธิภาพแผนหรือ pip เป็นบางครั้งเรียกว่า ระบุผลการปฏิบัติงานและ / หรือปัญหาพฤติกรรมที่ต้องได้รับการแก้ไขและสร้างเขียนแผนปฏิบัติการ เพื่อเป็นการปรับปรุงและ / หรือการแก้ไขการกระทำ