In Trafalgar Bank, cause-and-effect relationships were articulated in
both the design process and the implementation process. These relationships may be
seen in Figure 5 which, based on company-authored presentation, shows how the four
perspectives of Trafalgar Bank’s BSC (i.e. Growing the business, Risk, Customer, and
People development) were assumed to be the drivers of the fifth, Finance, perspective.
ธนาคารใน Trafalgar , ความสัมพันธ์เหตุและผลอยู่ก้องในทั้งการออกแบบกระบวนการและขั้นตอนการปฏิบัติ ความสัมพันธ์เหล่านี้อาจจะเห็นในรูปที่ 5 ซึ่งจะขึ้นอยู่กับ บริษัท ประพันธ์ การนำเสนอ แสดงให้เห็นว่าสี่มุมมองของ Trafalgar จำกัด BSC ( เช่นการเติบโตทางธุรกิจ , ความเสี่ยง , ลูกค้า , และคนพัฒนา ) สมมติให้ไดรเวอร์ของห้า , การเงิน , มุมมอง
การแปล กรุณารอสักครู่..