HR professionals can help business

HR professionals can help business partners understand and be prepared for the work
of managing culture at this critical juncture in a combination. In what seems counter intuitive to business people who want to move forward, looking back at both the differences and similarities between partner cultures is where efforts to create common ground and form a unified culture begin (Buono et al., 1985; Leroy & Ramanantsoa, 1997).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลจะช่วยให้คู่ค้าทางธุรกิจเข้าใจและจะเตรียมไว้สำหรับการทำงาน
ของวัฒนธรรมการจัดการที่นี้ช่วงหัวเลี้ยวหัวต่อที่สำคัญในการรวมกัน ในสิ่งที่ดูเหมือนเคาน์เตอร์ที่ใช้งานง่ายที่จะนักธุรกิจที่ต้องการที่จะก้าวไปข้างหน้ามองย้อนกลับไปที่ความแตกต่างของทั้งสองและความคล้ายคลึงกันระหว่างวัฒนธรรมพันธมิตรเป็นที่ที่ความพยายามที่จะสร้างพื้นดินทั่วไปและรูปแบบวัฒนธรรมแบบครบวงจรเริ่มต้น (buono et al, 1985.leroy & ramanantsoa,​​ 1997)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR จะช่วยให้คู่ค้าเข้าใจ และเตรียมพร้อมสำหรับงาน
การจัดการวัฒนธรรมใน juncture นี้สำคัญในการรวมกันได้ อะไรดูเหมือนเคาน์เตอร์ง่ายกับนักธุรกิจที่ต้องการย้ายไปข้างหน้า กลับมองที่ความแตกต่างและความเหมือนระหว่างวัฒนธรรมคู่ เป็นที่พยายามสร้างจุดร่วมและรูปแบบวัฒนธรรมรวมเริ่มต้น (Buono et al., 1985 Leroy & Ramanantsoa, 1997)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้เชี่ยวชาญด้าน IT ชม.สามารถช่วยให้คู่ค้าทางธุรกิจทำความเข้าใจและเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับงาน
ซึ่งจะช่วยในการจัดการทางวัฒนธรรมในช่วงหัวเลี้ยวหัวต่อที่สำคัญแห่งนี้ในการรวมเข้าด้วยกัน ในสิ่งที่ดูเหมือนเคาน์เตอร์ใช้งานง่ายสำหรับคนที่ต้องการจะย้ายไปข้างหน้ามองย้อนกลับไปที่ความแตกต่างและความคล้ายคลึงกันระหว่างวัฒนธรรมทั้งคู่ค้ามีความพยายามในการสร้างและวางรูปแบบวัฒนธรรมแบบครบวงจรให้เริ่มต้น( buono et al . 1985CTA & ramanantsoa 1997 )