Procedure Title Casual Staff Paymen

Procedure Title Casual Staff Payment Procedure No. HR-CP-07

Division Human Resources Revision No.
Effective Date Page 1 of 1

Purpose : To ensure that each casual employee receives the right payment and understands the payment.

Procedure:
1. Each casual employee shall swipe in/out her/his timecard at the time keeper’s office.
2. Any casual employee who forgets to swipe in/out her/his timecard shall not be entitled to receive any payment for that day.
3. In addition to timecard swiping, casual employees shall sign in/out their attendance on the weekly time sheet.
4. Employee shall complete the regular eight working hours, except Banquet staff.
5. Temporary banquet employees shall not be entitled to casual payment. They shall accumulate the extra hours and ask for compensation days off later.
6. Casual employee shall sign their name upon receipt of pay.
7. Any request for additional manpower concerning banquet functions shall be planned one week in advance for the staff’s acknowledgement and subject to the approval of Director of Food & Beverage, Resident Manager and/or General Manager
8. Any hotel staff who may want to work an a casual basis shall obtain the approval from her/his immediate superior prior to any further action.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระบวนการชื่อพนักงานสบาย ๆ ชำระขั้นตอนหมายเลข HR-CP-07

แผนกทรัพยากรบุคคลปรับปรุงหมายเลข
ผลวันหน้า 1 ของ 1

วัตถุประสงค์: เพื่อให้มั่นใจว่า พนักงานแต่ละคนสบาย ๆ ได้รับการชำระเงินถูกต้อง และเข้าใจการชำระเงิน

ตอน:
1 พนักงานแต่ละคนสบาย ๆ จะรูด/ออกบัตรลงเวลา her/his ที่สำนักงานของผู้รักษาเวลา
2 ไม่มีสิทธิใด ๆ สบาย ๆ พนักงาน forgets เพื่อรูด/ออกบัตรลงเวลา her/his ได้รับการชำระเงินวันที่
3 นอกจากบัตรลงเวลา พนักงานรูด สบาย ๆ จะเข้าระบบ/ออกเข้าที่งานบนแผ่นงานเวลารายสัปดาห์
4 พนักงานจะทำปกติ 8 ชั่วโมงการทำงาน ยกเว้นจัดเลี้ยงพนักงาน
5 พนักงานจัดเลี้ยงชั่วคราวไม่มีสิทธิชำระเงินสบาย ๆ พวกเขาจะสะสมชั่วโมงพิเศษ และขอค่าตอบแทนวันปิดในภายหลัง
6 สบาย ๆ พนักงานจะลงชื่อเมื่อได้รับค่าจ้าง
7 มีคำขอกำลังคนเพิ่มเติมเกี่ยวกับฟังก์ชันจัดเลี้ยงจะมีการวางแผนหนึ่งสัปดาห์ล่วงหน้า สำหรับการตอบรับของพนักงาน และอาจ มีการอนุมัติ&ผู้อำนวยการฝ่ายอาหารเครื่องดื่ม มีผู้จัดการ หรือผู้ จัดการทั่วไป
8 ใด ๆ ดีที่อาจต้องการทำงานมีพื้นฐานสบาย ๆ จะได้รับการอนุมัติจาก her/his ห้องทันทีก่อนการดำเนินการใด ๆ เพิ่มเติม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขั้นตอนเรื่องการชำระเงินแบบสบายๆพนักงานขั้นตอนที่ชั่วโมง - CP -07

ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์หมายเลขการแก้ไข
วันที่มีผลบังคับใช้หน้า 1 ของ 1

วัตถุประสงค์:ในการตรวจสอบให้แน่ใจว่าแต่ละแบบสบายๆของพนักงานได้รับสิทธิการชำระเงินและเข้าใจการชำระเงิน.

ขั้นตอน
1 . พนักงานของแต่ละแบบสบายๆจะเลื่อนใน/ออกมาเธอ/ timecard ของเขาในช่วงเวลาที่สำนักงานของผู้รักษาประตู
2 .พนักงานในแบบสบายๆที่จะลืมรูดใน/ออกมาเธอ/ timecard ของเขาจะไม่มีสิทธิในการรับการชำระเงินสำหรับวันที่
3 . นอกจากนี้ในการรูด timecard พนักงานแบบสบายๆจะต้องลงชื่อใน/ออกจากการเข้าร่วมประชุมของพวกเขาอยู่ในเอกสารแผ่นเวลารายสัปดาห์
4 . พนักงานจะต้องเสร็จสมบูรณ์แปดชั่วโมงการทำงานตามปกติยกเว้นพนักงานจัดเลี้ยง
5 . พนักงานจัดเลี้ยงชั่วคราวจะไม่มีสิทธิในการชำระเงินแบบสบายๆพวกเขาจะต้องสะสมชั่วโมงพิเศษและขอรับค่าชดเชยวันนับแต่วันปิดใน ภายหลัง
6 . พนักงานแบบสบายๆจะลงชื่อเข้าใช้ชื่อของพวกเขาเมื่อได้รับการชำระเงิน
7 . คำขอใดๆสำหรับกำลังพลเพิ่มเติมเกี่ยวกับงานจัดเลี้ยงจะต้องมีการวางแผนหนึ่งสัปดาห์เป็นการล่วงหน้าในการการตอบรับของพนักงานและขึ้นอยู่กับการอนุมัติของผู้อำนวยการของอาหารเครื่องดื่ม&ผู้จัดการผู้อยู่อาศัยและ/หรือผู้จัดการทั่วไป N 8พนักงานของโรงแรมใดที่อาจต้องการทำงานให้เป็นแบบสบายๆจะต้องได้รับความเห็นชอบจากเธอเธอ/ Superior ทันทีก่อนที่จะดำเนินการใดๆเพิ่มเติม.