Key Performance IndicatorsNumerous

Key Performance Indicators
Numerous KPIs have been established for monitoring health performance (Mosse and Sontheimer, 1996).
Health indicators can be divided into three types:

• Structural indicators assess buildings, equipment, drugs, medical supplies, and vehicles; personnel;
money; and organizational arrangements.
• Process indicators assess the effectiveness of the actions, and identify who is involved and whether the various programs are working.
• Outcomes indicators measure the long-term effects of a program. The five Ds (death, disease,
disability, discomfort, and dissatisfaction) are typically considered outcome measures. The
morbidity and mortality outcome indicators are calculated as rates.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลายตัวชี้วัดที่ได้รับการจัดตั้งขึ้นสำหรับการตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงานของสุขภาพ (มอสส์และ Sontheimer, 1996). ตัวชี้วัดสุขภาพสามารถแบ่งออกเป็นสามประเภท: •ตัวชี้วัดในการประเมินโครงสร้างอาคารอุปกรณ์ยาเวชภัณฑ์และยานพาหนะ บุคลากรเงิน และการเตรียมการขององค์กร. •ตัวชี้วัดในกระบวนการประเมินประสิทธิผลของการกระทำและระบุผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องและไม่ว่าโปรแกรมต่างๆที่ทำงาน. •ตัวชี้วัดผลการวัดผลกระทบระยะยาวของโปรแกรม ห้า Ds (การตายของโรคความพิการความรู้สึกไม่สบายและความไม่พอใจ) โดยปกติจะมีการพิจารณามาตรการผล การเจ็บป่วยและการเสียชีวิตผลตัวชี้วัดที่จะคำนวณเป็นอัตรา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตัวชี้วัดประสิทธิภาพของคีย์
มากมายได้รับการจัดตั้งขึ้นเพื่อติดตามผลการปฏิบัติงานสาธารณสุข ( มอส และ sontheimer , 1996 ) .
ตัวชี้วัดสุขภาพสามารถแบ่งออกเป็นสามประเภท :

- โครงสร้างตัวชี้วัดประเมินอาคาร อุปกรณ์ ยา เวชภัณฑ์ และยานพาหนะ ; บุคลากร ;
เงิน และการจัดองค์การ
- ตัวชี้วัดกระบวนการประเมิน ผลของการกระทำและระบุว่ามีใครเกี่ยวข้อง และโปรแกรมต่าง ๆทำงาน ชี้ผลวัด
- ผลกระทบในระยะยาวของโปรแกรม ห้า DS ( ตาย , โรค
พิการ มีอาการไม่สบาย และความไม่พอใจ ) โดยทั่วไปจะถือว่าผลมาตรการ
การเจ็บป่วยและการตายตัวบ่งชี้ผลคำนวณเป็นอัตรา .