This increase in supply chainorient

This increase in supply chain
orientation among firms (Mentzer et al., 2001) since the early
1990s (Murphy and Poist, 2007), imply increasing
requirements for skills related to team work, relationship
management, and win-win orientation. Therefore in general
terms, SCM skill requirements should also be dynamic in
nature, and evolve with the operating context

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพิ่มในห่วงโซ่อุปทานแนวระหว่างบริษัท (Mentzer et al. 2001) ตั้งแต่ช่วงต้นปี 1990 (เมอร์ฟีและ Poist, 2007), นัยเพิ่มข้อกำหนดสำหรับทักษะที่เกี่ยวข้องกับทีมงาน ความสัมพันธ์การจัดการ และการวางแนวชนะ ดังนั้นโดยทั่วไปเงื่อนไข SCM ทักษะความต้องควรเป็นแบบไดนามิกในธรรมชาติ และพัฒนากับบริบทการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเพิ่มขึ้นนี้ในห่วงโซ่อุปทาน
การปฐมนิเทศระหว่าง บริษัท (Mentzer et al., 2001) ตั้งแต่ต้น
ปี 1990 (เมอร์ฟี่และไปรษณีย์, 2007) บ่งบอกถึงการเพิ่มขึ้นของ
ความต้องการทักษะที่เกี่ยวข้องกับการทำงานเป็นทีม, ความสัมพันธ์ของ
การจัดการและการชนะการปฐมนิเทศ ดังนั้นโดยทั่วไป
คำ SCM ต้องการทักษะนี้ยังควรเป็นแบบไดนามิกใน
ธรรมชาติและวิวัฒนาการกับบริบทของการดำเนินงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นี้เพิ่มในห่วงโซ่อุปทานปฐมนิเทศระหว่างบริษัท ( mentzer et al . , 2001 ) ตั้งแต่ช่วงต้น90 ( เมอร์ฟี่และ poist , 2007 ) , นัยเพิ่มขึ้นข้อกำหนดสำหรับทักษะที่เกี่ยวข้องกับการทำงานเป็นทีม , ความสัมพันธ์การจัดการ , การปฐมนิเทศและชนะ - win ดังนั้นโดยทั่วไปเงื่อนไข ต้องการทักษะ SCM ควรเป็นแบบไดนามิกในธรรมชาติและวิวัฒนาการกับบริบทการดำเนินงาน