The current research finds some pro

The current research finds some progress in
compensation practices. More participants
than previously (72% vs. 68%) said that it
is important or very important to have a
total compensation management system
rather than a piecemeal approach Moreover,
nearly half (49% as opposed to 40% previously)
told us they are confident or very
confident that their organization currently
manages its compensation processes
effectively. Together, these findings indicate
both that many participants see a need for
improvement and that some is being made.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

งานวิจัยปัจจุบันพบบางความคืบหน้าในปฏิบัติแทน ผู้เข้าร่วมเพิ่มเติมกว่าที่เคย (72% เทียบกับ 68%) กล่าวว่า การสำคัญ หรือสำคัญมากที่จะมีการระบบการจัดการค่าตอบแทนรวมแทนที่จะเป็นแนวทางดำเนิน Moreoverเกือบครึ่ง (49% เมื่อเทียบกับ 40% ก่อนหน้านี้)บอกว่า เราจะมั่นใจ หรือมากความมั่นใจที่องค์กรของพวกเขาในขณะนี้จัดการกระบวนการของค่าตอบแทนได้อย่างมีประสิทธิภาพ กัน ผลการวิจัยเหล่านี้ระบุผู้เข้าร่วมทั้งให้เห็นความจำเป็นสำหรับปรับปรุงและบางอย่างที่กำลังเกิดขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การวิจัยในปัจจุบันพบว่ามีความคืบหน้าในการปฏิบัติชดเชย
เข้าร่วมมากขึ้นกว่าก่อนหน้านี้ (72% เทียบกับ 68%) กล่าวว่ามันเป็นสิ่งที่สำคัญหรือมีความสำคัญมากที่จะมีระบบการจัดการค่าตอบแทนรวมมากกว่าวิธีการทีละน้อยนอกจากนี้เกือบครึ่งหนึ่ง(49% เมื่อเทียบกับ 40% ก่อนหน้านี้) บอกกับเราว่าพวกเขาเป็น มีความมั่นใจมากหรือมั่นใจว่าองค์กรของพวกเขาในขณะนี้การบริหารจัดการกระบวนการชดเชยได้อย่างมีประสิทธิภาพ ร่วมกันค้นพบเหล่านี้แสดงให้เห็นทั้งสองว่าผู้เข้าร่วมหลายคนเห็นความจำเป็นในการปรับปรุงและว่าบางส่วนจะถูกทำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวิจัยในปัจจุบันพบว่ามีความคืบหน้าใน
การปฏิบัติการชดเชย มากขึ้นกว่าที่เคยเข้าร่วม
( 72 % เทียบกับ 68% ) บอกว่ามัน
สำคัญ หรือสำคัญมากที่จะมีการรวมระบบการจัดการ

มากกว่าวิธีการที่เป็นชิ้นเล็กชิ้นน้อยนอกจากนี้
เกือบครึ่งหนึ่ง ( 49% เมื่อเทียบกับ 40% ก่อนหน้านี้ )
บอกกับเราว่า เขามั่นใจมาก มั่นใจว่าองค์กรในปัจจุบัน

จัดการกระบวนการของการชดเชย
ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ร่วมกันค้นพบเหล่านี้บ่งชี้
ทั้งหลายผู้เข้าร่วมเห็นต้องการสำหรับการพัฒนาและบางส่วนถูกสร้างขึ้น .