2. The top reason for staying on th

2. The top reason for staying on the job was nature of the work and job satisfaction, coming in a close second was flexible schedule and work-life balance. Next was work environment and corporate culture followed by advancement opporninity and personal growth. Salary and benefits were the least important.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

2. เหตุผลด้านบนพักงานถูกลักษณะของงาน และงานความพึงพอใจ มาที่สองปิดมีตารางเวลาที่ยืดหยุ่นและสมดุลชีวิตการทำงาน ถัดไป เป็นบรรยากาศการทำงานและวัฒนธรรมองค์กรตาม ด้วย opporninity ความก้าวหน้าและเจริญเติบโตส่วนบุคคล เงินเดือนและผลประโยชน์สำคัญสุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

2. เหตุผลด้านบนสำหรับการเข้าพักในงานเป็นลักษณะของการทำงานและความพึงพอใจในงานที่มาในสองใกล้ชิดได้รับตารางเวลาที่ยืดหยุ่นและสมดุลชีวิตการทำงาน ถัดไปเป็นสภาพแวดล้อมการทำงานและวัฒนธรรมองค์กรตามด้วย opporninity ก้าวหน้าและการเจริญเติบโตส่วนบุคคล เงินเดือนและผลประโยชน์เป็นสำคัญน้อยที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2 . เหตุผลด้านบนสำหรับการเข้าพักในงาน คือลักษณะของงานและความพึงพอใจในงาน มาแล้วสองปิดเป็นตารางเวลาที่ยืดหยุ่นและสมดุลชีวิตการทํางาน ต่อไปคือ สภาพแวดล้อมในการทำงาน และวัฒนธรรมองค์กร ตามด้วย opporninity ความก้าวหน้าและการเจริญเติบโตส่วนบุคคล เงินเดือนและผลประโยชน์เป็นอย่างน้อยที่สำคัญ