Organizational change involves movi

Organizational change involves moving from the known to the unknown. Because the
future is uncertain and may adversely affect people’s competencies

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เปลี่ยนแปลงองค์กรที่เกี่ยวข้องกับการเคลื่อนย้ายจากรู้จักกันไปไม่รู้จัก เนื่องจากการอนาคตคือความไม่แน่นอน และอาจมีผลต่อความสามารถของคน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเปลี่ยนแปลงองค์กรที่เกี่ยวข้องกับการย้ายจากที่รู้จักกันในที่ไม่รู้จัก เพราะ
ในอนาคตมีความไม่แน่นอนและอาจส่งผลกระทบความสามารถของผู้คน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เปลี่ยนแปลงขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับการย้ายจากที่รู้จักและไม่รู้จัก เพราะอนาคตเป็นเรื่องที่ไม่แน่นอน และอาจส่งผลกระทบต่อสมรรถนะของคน