Immigration Every year, between two

Immigration

Every year, between two and three percent of the world's population is on the move, hoping to find better opportunities by moving to new areas. The factors affecting where and when people move can be categorized broadly as either push or pull. Push factors motivate people to leave an area, while pull factors attract people. These factors often work together. For example, low wages in one country may push people to move to a new country with higher wages, while the new country's higher wages will be pulling them. Education works similarly. A lack of access to higher education is a major push factor for young people all over the world, and they are pulled to countries with the well-respected universities.

Immigration is key to the prosperity of many Western nations. The average age of Western populations is rising, as families have fewer children. Moreover, experienced workers are retiring each year, with fewer young workers to replace them. Economies need new workers to grow, and many western economies would collapse without immigration. Competition for immigrants is on the rise, and developed countries are trying to increase their pull by providing good job opportunities and generous support services, such as occupational and language training.


What does them in the second paragraph refer to?
A. families
B. children
C. young workers
D. experienced workers

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เข้าเมือง

ทุกปี สองและสามเปอร์เซ็นต์ของประชากรโลกอยู่ไหน หวังที่จะหาโอกาสที่ดีกว่า ด้วยการย้ายไปยังพื้นที่ใหม่ ปัจจัยที่มีผลต่อ เมื่อคนย้ายสามารถแบ่งประเภททั่วไปผลักดันหรือดึง ปัจจัยผลักดันจูงใจคนให้ออกจากพื้นที่ ในขณะที่ปัจจัยที่ดึงดูดคน ปัจจัยเหล่านี้มักจะทำงานร่วมกัน ตัวอย่าง ค่าจ้างต่ำในประเทศหนึ่งอาจผลักดันคนที่จะย้ายไปประเทศใหม่ด้วยค่าจ้างสูงขึ้น ในขณะที่ค่าจ้างสูงกว่าของประเทศใหม่จะถูกดึงออก การศึกษาทำงานในทำนองเดียวกัน ขาดการเข้าถึงการศึกษาเป็นปัจจัยผลักดันที่สำคัญสำหรับคนหนุ่มสาวทั่วโลก และพวกเขาจะดึงไปประเทศกับมหาวิทยาลัยยอมรับดี

ตรวจคนเข้าเมืองเป็นสำคัญเพื่อความเจริญรุ่งเรืองของชาติตะวันตกมาก อายุเฉลี่ยของประชากรตะวันตกขึ้น เป็นครอบครัวที่มีเด็กน้อยลง นอกจากนี้ ผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์จะออกแต่ละปี กับงานหนุ่มน้อยลงไปแทน เศรษฐกิจต้องการแรงงานใหม่ที่จะเติบโต และประเทศในตะวันตกจะยุบไม่ตรวจคนเข้าเมือง แข่งขันสำหรับอพยพอยู่เพิ่มขึ้น และประเทศพัฒนาแล้วพยายามเพิ่มดึงของพวกเขา โดยการให้โอกาสทางการงานที่ดีและบริการสนับสนุนที่กว้างขวาง เช่นอาชีว และฝึกภาษา


อะไรไม่ในย่อหน้าสองหมายถึง?
ครอบครัวอ.
เด็กเกิด
C. คนหนุ่ม
D. ประสบการณ์งาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตรวจคนเข้าเมืองทุกปีระหว่างสองและสามเปอร์เซ็นต์ของประชากรโลกเป็นที่ย้ายหวังที่จะหาโอกาสที่ดีขึ้นโดยการย้ายไปยังพื้นที่ใหม่ ปัจจัยที่มีผลต่อที่ไหนและเมื่อมีคนย้ายสามารถแบ่งกว้างเป็นดันหรือดึง ปัจจัยผลักดันกระตุ้นให้คนที่จะออกจากพื้นที่ในขณะที่ปัจจัยดึงดึงดูดผู้คน ปัจจัยเหล่านี้มักจะทำงานร่วมกัน ตัวอย่างเช่นค่าจ้างต่ำในประเทศใดประเทศหนึ่งอาจผลักดันคนที่จะย้ายไปยังประเทศใหม่ที่มีค่าจ้างสูงกว่าค่าจ้างที่สูงขึ้นในขณะที่ประเทศใหม่จะถูกดึงพวกเขา การศึกษาทำงานคล้าย การขาดการเข้าถึงการศึกษาที่สูงขึ้นเป็นปัจจัยผลักดันที่สำคัญสำหรับคนหนุ่มสาวทั่วโลกและพวกเขาจะถูกดึงไปยังประเทศที่มีมหาวิทยาลัยที่ดีเคารพตรวจคนเข้าเมืองเป็นกุญแจสำคัญสู่ความมั่งคั่งของประเทศตะวันตกจำนวนมาก อายุเฉลี่ยของประชากรตะวันตกจะเพิ่มขึ้นเป็นครอบครัวที่มีลูกน้อยลง นอกจากนี้คนงานที่มีประสบการณ์จะเกษียณในแต่ละปีมีน้อยกว่าคนหนุ่มสาวที่จะแทนที่พวกเขา เศรษฐกิจต้องการแรงงานใหม่ที่จะเติบโตและเศรษฐกิจของประเทศตะวันตกหลายจะยุบได้โดยไม่ต้องตรวจคนเข้าเมือง การแข่งขันสำหรับผู้อพยพเป็นที่ขึ้นและประเทศที่พัฒนาแล้วกำลังพยายามที่จะเพิ่มการดึงพวกเขาโดยการให้โอกาสในการทำงานที่ดีและการบริการที่สนับสนุนใจดีเช่นการฝึกอบรมอาชีพและภาษาอะไรไว้ในวรรคสองหมายถึงอะไรA. ครอบครัวบี เด็กC. คนหนุ่มสาวที่ดี คนงานที่มีประสบการณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตรวจทุกปี ระหว่างสองและสามเปอร์เซ็นต์ของประชากรของโลกกำลังเคลื่อนที่ , หวังที่จะหาโอกาสที่ดีกว่าด้วยการย้ายไปยังพื้นที่ใหม่ ปัจจัยที่มีผลกระทบต่อที่ไหน และเมื่อคนย้ายสามารถแบ่งกว้างเป็นทั้งผลักหรือดึง ปัจจัยผลักจูงคนออกจากพื้นที่ ในขณะที่ปัจจัยดึงดึงดูดผู้คน ปัจจัยเหล่านี้มักจะทำงานร่วมกัน ตัวอย่างเช่นต่ำค่าจ้างในประเทศหนึ่งอาจจะผลักดันให้คนย้ายไปประเทศใหม่กับค่าจ้างที่สูงขึ้น ขณะที่ประเทศใหม่เป็นค่าจ้างที่สูงขึ้นจะดึงพวกเขา การศึกษางานในทํานองเดียวกัน การขาดการเข้าถึงการศึกษาที่สูงขึ้นเป็นปัจจัยผลักดันที่สำคัญสำหรับเยาวชนทั่วโลก และพวกเขาถูกดึงให้ประเทศที่นับถือมหาวิทยาลัย .

ตรวจคนเข้าเมืองคือ คีย์เพื่อความเจริญของประเทศตะวันตกมากมาย อายุเฉลี่ยของประชากรตะวันตกจะเพิ่มขึ้นเป็นครอบครัวมีลูกน้อยลง นอกจากนี้ คนงานที่มีประสบการณ์จะเกษียณอายุในแต่ละปี มีน้อยกว่าหนุ่มคนงานเพื่อแทนที่พวกเขา ประเทศต้องการแรงงานใหม่ที่จะเติบโต , และเศรษฐกิจของหลายตะวันตกจะล่มสลายโดยไม่ตรวจคนเข้าเมือง การแข่งขันสำหรับผู้อพยพอยู่บนสูงขึ้นและการพัฒนาประเทศพยายามเพิ่มดึงของพวกเขาโดยการให้โอกาสงานที่ดีและการบริการสนับสนุนใจดี เช่น อาชีพและฝึกอบรมภาษา


แล้วไว้ในวรรคสอง หมายถึง ?


. . . ครอบครัว เด็กหนุ่มคนงานคนงานที่มีประสบการณ์

d