1.Take time to recognize people for

1.Take time to recognize people for their strengths and their great work; boosting a team member’s confidence can help them feel valued, confident to do their best work, and willing to take more risks

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1.ใช้เวลาในการจดจำบุคคลสำหรับจุดแข็งของพวกเขาและพวกเขาทำงานที่ดี ส่งเสริมความเชื่อมั่นของสมาชิกในทีมสามารถช่วยให้พวกเขารู้สึกมีค่า มั่นใจในการทำงานที่ดีที่สุด และยินดีที่รับความเสี่ยงเพิ่มเติม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เวลา 1.Take ที่จะรู้จักคนสำหรับจุดแข็งและการทำงานที่ดีของพวกเขา; เพิ่มความมั่นใจได้เป็นสมาชิกของทีมที่สามารถช่วยให้พวกเขารู้สึกมีคุณค่ามีความมั่นใจจะทำผลงานที่ดีที่สุดของพวกเขาและยินดีที่จะรับความเสี่ยงมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . ใช้เวลาที่จะรู้จักคนสําหรับจุดแข็งและการทำงานที่ดีของพวกเขา ; การส่งเสริมความเชื่อมั่นลูกทีมสามารถช่วยให้พวกเขารู้สึกมีคุณค่า และมั่นใจที่จะทำงานที่ดีที่สุดของพวกเขา และเต็มใจที่จะรับความเสี่ยงมากขึ้น