Develop and execute recruiting plan

Develop and execute recruiting plans and network through industry contacts, and coordinate and implement college-recruiting initiatives.

• Deliver all facets of recruiting success throughout the organization to play a critical role in ensuring we are hiring the best possible talent.

• Conduct regular follow-up with managers to determine the effectiveness of recruiting plans and implementation.

• Develop a pool of qualified candidates in advance of need with research and recommend new sources for active and passive candidate recruiting.

• Post openings in newspaper/website and any advertisements, with professional organizations, and in other position appropriate venues.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พัฒนา และดำเนินการแผนสรรหาบุคลากรและเครือข่ายอุตสาหกรรมติดต่อ และประสานงาน และดำเนินโครงการสรรหาบุคลากรวิทยาลัย•นำเสนอทุกแง่มุมของความสำเร็จที่สรรหาบุคลากรทั่วทั้งองค์กรที่มีบทบาทสำคัญในใจเราจะจ้างพรสวรรค์สุดสุด•ดำเนินการติดตามผลอย่างสม่ำเสมอกับผู้จัดการเพื่อกำหนดประสิทธิภาพของการสรรหาบุคลากรดำเนินงานและแผน•พัฒนากลุ่มของคุณสมบัติผู้สมัครล่วงหน้าต้องมีงานวิจัย และแนะนำแหล่งใหม่สำหรับผู้ใช้งาน และ passive ที่สรรหา•เปิดลง ในหนังสือพิมพ์/เว็บไซต์และโฆษณาใด ๆ กับองค์กรมืออาชีพ และอื่น ๆ ตำแหน่งสถานที่ที่เหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การพัฒนาและดำเนินการสรรหาและแผนเครือข่ายผ่านการติดต่ออุตสาหกรรมและการประสานงานและใช้ความคิดริเริ่มวิทยาลัยการสรรหา. •ส่งทุกแง่มุมของความสำเร็จของการสรรหาทั่วทั้งองค์กรที่จะมีบทบาทสำคัญในการสร้างความมั่นใจที่เรามีการจ้างงานที่มีพรสวรรค์ที่ดีที่สุด. ดำเนินการต่อไปนี้•ปกติ ขึ้นกับผู้จัดการเพื่อตรวจสอบประสิทธิภาพของแผนการสรรหาและการดำเนินการ. •พัฒนาสระว่ายน้ำของผู้สมัครที่มีคุณภาพในอนาคตของจำเป็นที่จะต้องมีการวิจัยและให้คำแนะนำแหล่งใหม่สำหรับผู้สมัครงานและ passive สรรหา. •ช่องโพสต์ในหนังสือพิมพ์ / เว็บไซต์และโฆษณาใด ๆ กับการเป็นมืออาชีพ องค์กรและในสถานที่ที่เหมาะสมในตำแหน่งอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พัฒนาและดำเนินการสรรหา วางแผนและเครือข่าย ผ่านการติดต่อประสานงาน และใช้ในอุตสาหกรรมและวิทยาลัยการสรรหาใหม่

บริการจัดส่งทุกแง่มุมของการสรรหาความสำเร็จทั่วทั้งองค์กรเพื่อเล่นที่สำคัญบทบาทในการตรวจสอบเราจะจ้างที่ดีที่สุดความสามารถ

- ดำเนินการติดตามปกติกับผู้จัดการเพื่อศึกษาประสิทธิผลของแผน การสรรหาและพัฒนา

- สระว่ายน้ำของผู้สมัครที่ผ่านการรับรองล่วงหน้าต้องมีการวิจัย และแนะนำแหล่งใหม่ที่ใช้งานและ passive ผู้สมัครสรรหา

แต่ละโพสต์ ช่องในหนังสือพิมพ์ / เว็บไซต์และโฆษณาใด ๆ กับองค์กรวิชาชีพ และในตำแหน่งที่เหมาะสมอื่น ๆ
สถานที่ .