a leadership theory the states that

a leadership theory the states that leaders can increase subordinate satisfaction and performance by clarifying and clearing the paths to goal and by increasing the number and kind of rewards available for goal attainment

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทฤษฎีภาวะผู้นำรัฐที่ผู้นำสามารถเพิ่มย่อยความพึงพอใจและประสิทธิภาพการทำงาน โดยทำการล้างเส้นทางเป้าหมาย และโดยการเพิ่มจำนวนและประเภทของรางวัลที่ว่างสำหรับเป้าหมายโดย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทฤษฎีความเป็นผู้นำของรัฐที่ผู้นำสามารถเพิ่มความพึงพอใจของผู้ใต้บังคับบัญชาและประสิทธิภาพการทำงานโดยการทำความเข้าใจและการล้างเส้นทางไปยังเป้าหมายและโดยการเพิ่มจำนวนและชนิดของรางวัลที่มีให้สำเร็จตามเป้าหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทฤษฎีภาวะผู้นำในองค์การประเทศที่ผู้นำสามารถเพิ่มความพึงพอใจของผู้ใต้บังคับบัญชาและประสิทธิภาพโดยการอธิบายและการล้างเส้นทางไปยังเป้าหมายและโดยการเพิ่มจำนวนและประเภทของรางวัลสามารถบรรลุเป้าหมาย