The government of welfare in the Un

The government of welfare in the United Kingdom

The United Kingdom is a unitary state in which central government substantially directs most government activity. However, the structure of services in Scotland, Wales and Northern Ireland differs in certain respects. Each region has both a Secretary of State and administrative department situated in central government, and its own assembly and executive, which take on the role in the region of certain central government ministries. The laws which apply in Scotland and Northern Ireland are different from those in England and Wales. The Scottish Parliament has in consequence very much more influence than its Welsh counterpart, and the Scottish Government (a name confusingly used for both government and executive) has the role of a civil service for Scotland, with a social policy in its own right. The administrative structure in Northern Ireland is significantly different: personal social services are the responsibility of the Health Board (as they are in the Republic of Ireland) and social security and housing fall under the Department for Social Development.

This framework changes frequently. The most important changes in recent years have been the reformation of the Department of Social Security into the Department of Work and Pensions, the significant transfer of income maintenance to the Inland Revenue (now HMRC, for Her Majesty's Revenue and Customs), and the demolition of the Department of Transport, the Regions and Local Government, whose key social policy responsibilities were placed in the Office of the Deputy Prime Minister and have now been relocated mainly into Communities and Local Government. At Departmental level, there is a wide range of national 'agencies' - not listed in the table which follows - which have specialist functions in relation to issues like procurement, IT and finance; some have expert or advisory roles.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รัฐสวัสดิการในประเทศไทยสหราชอาณาจักรเป็นรัฐนอร์โฟล์กซึ่งรัฐบาลกลางมากนำกิจกรรมส่วนใหญ่ของรัฐบาล อย่างไรก็ตาม โครงสร้างของบริการในสกอตแลนด์ เวลส์ และไอร์แลนด์เหนือที่แตกต่างบางประการ แต่ละภูมิภาคมีทั้งเลขานุการของรัฐและฝ่ายบริหารใน รัฐบาลกลาง และตนเองประกอบ และ บริหาร ที่สวมบทบาทในภูมิภาคของพันธกิจรัฐบาลกลางบาง กฎหมายซึ่งใช้ในสกอตแลนด์และไอร์แลนด์เหนือนั้นแตกต่างจากในอังกฤษและเวลส์ รัฐสภาสกอตแลนด์ผลที่ตามมามีอิทธิพลมากมากขึ้นกว่าคู่ของเวลส์ และบทบาทของราชการพลเรือนสำหรับสกอตแลนด์ กับนโยบายทางสังคมและการมีรัฐบาลสกอตแลนด์ (ชื่อที่ใช้คลึงทั้งรัฐบาลและผู้บริหาร) โครงสร้างการบริหารในภาคเหนือจะแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญ: บริการสังคมส่วนบุคคลเป็นความรับผิดชอบของคณะกรรมการสุขภาพ (อยู่ในสาธารณรัฐไอร์แลนด์) และประกันสังคมและที่อยู่อาศัยที่ตกอยู่ภายใต้กระทรวงการพัฒนาสังคมกรอบนี้เปลี่ยนแปลงบ่อย การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญที่สุดในปีที่ได้รับการปฏิรูปของกระทรวงสังคมความเป็นแผนกของงานและเงินบำนาญ การโอนย้ายสำคัญของรายได้การรายได้ (ตอนนี้ HMRC ศุลกากรและรายได้ขององค์สมเด็จ) บำรุงรักษา และการรื้อถอนของกรมขนส่ง ภูมิภาค และ รัฐบาลท้องถิ่น ความรับผิดชอบนโยบายทางสังคมที่มีไว้ในสำนักงานของรองนายกรัฐมนตรี และมีตอนนี้ย้ายไปพื้นที่ส่วนใหญ่ เป็นชุมชน และท้องถิ่น รัฐบาล ระดับแผนก ที่มีหลากหลายของชาติ 'หน่วยงาน' - ไม่อยู่ในตารางซึ่งต่อไปนี้ - ซึ่งมีฟังก์ชั่นที่ผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับปัญหาเช่นการจัดซื้อ และการ เงิน ห้องพักบางห้องมีบทบาทให้คำปรึกษา หรือผู้เชี่ยวชาญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รัฐบาลสวัสดิการในสหราชอาณาจักร

สหราชอาณาจักรเป็นรัฐรวมกันในการที่รัฐบาลกลางอย่างมีนัยสำคัญชี้นำกิจกรรมของรัฐบาลมากที่สุด แต่โครงสร้างของการบริการในสกอตแลนด์เวลส์และไอร์แลนด์เหนือแตกต่างกันในบางประการ แต่ละภูมิภาคมีทั้งรัฐมนตรีกระทรวงการต่างประเทศของกรมและการบริหารอยู่ในรัฐบาลกลางและการชุมนุมของตัวเองและผู้บริหารซึ่งใช้ในบทบาทในภูมิภาคบางกระทรวงที่รัฐบาลกลางที่ กฎหมายที่นำไปใช้ในสกอตแลนด์และไอร์แลนด์เหนือจะแตกต่างจากผู้ที่อยู่ในอังกฤษและเวลส์ สกอตรัฐสภามีผลที่ตามมามีอิทธิพลมากขึ้นมากกว่าคู่เวลส์ของตนและรัฐบาลสกอตแลนด์ (ชื่อที่ใช้สำหรับพลุกพล่านทั้งภาครัฐและผู้บริหาร) มีบทบาทของข้าราชการพลเรือนสกอตแลนด์ที่มีนโยบายทางสังคมในสิทธิของตนเอง โครงสร้างการบริหารในไอร์แลนด์เหนือจะแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญ: การบริการทางสังคมส่วนบุคคลเป็นความรับผิดชอบของคณะกรรมการสุขภาพ (ตามที่พวกเขาอยู่ในสาธารณรัฐไอร์แลนด์) และการรักษาความปลอดภัยทางสังคมและที่อยู่อาศัยตกอยู่ภายใต้กรมพัฒนาสังคม.

กรอบนี้เปลี่ยนแปลงบ่อย การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญที่สุดในปีที่ผ่านมาได้รับการปฏิรูปของกรมรักษาความปลอดภัยทางสังคมในกรมงานและเงินบำนาญ, การถ่ายโอนอย่างมีนัยสำคัญของการบำรุงรักษารายได้ให้กับกรมสรรพากร (ตอน HMRC สำหรับรายได้ของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวและศุลกากร) และการรื้อถอน ของกรมการขนส่งทางบก, ภูมิภาคและรัฐบาลท้องถิ่นซึ่งสำคัญทางสังคมนโยบายความรับผิดชอบถูกวางไว้ในสำนักงานของรองนายกรัฐมนตรีและขณะนี้ได้รับการย้ายส่วนใหญ่เข้ามาในชุมชนและรัฐบาลท้องถิ่น ในระดับกรมมีความหลากหลายของหน่วยงานแห่งชาติ - ไม่ได้ระบุไว้ในตารางซึ่งต่อไปนี้ - ซึ่งมีฟังก์ชั่นผู้เชี่ยวชาญในความสัมพันธ์กับปัญหาเช่นการจัดซื้อไอทีและการเงิน บางคนมีบทบาทผู้เชี่ยวชาญหรือที่ปรึกษา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รัฐบาลของสหราชอาณาจักรในสวัสดิการสหราชอาณาจักรเป็นหนึ่งเดียวในรัฐของรัฐบาลกลางมากที่สุด รัฐบาลซึ่งนำกิจกรรม แต่โครงสร้างของบริการในสกอตแลนด์ , เวลส์ และไอร์แลนด์เหนือแตกต่างกันในบางประการ แต่ละภูมิภาคมีทั้งส่วนที่เป็นเลขาของฝ่ายรัฐ และการบริหาร ตั้งอยู่ในใจกลางของรัฐบาล และแอสเซมบลีของตนเองและผู้บริหาร ซึ่งสวมบทบาทในภูมิภาคของรัฐบาลกลางแน่นอน กฎหมายที่ใช้ในสกอตแลนด์และไอร์แลนด์เหนือจะแตกต่างจากในอังกฤษและเวลส์ รัฐสภาของสกอตแลนด์มีผลมากขึ้นกว่าคู่ของอิทธิพล เวลส์ และรัฐบาลอังกฤษ ( ชื่อวุ่นวายใช้ได้ทั้งรัฐบาลและผู้บริหาร ) รับบทเป็นข้าราชการพลเรือน สกอตแลนด์ ด้วยนโยบายสังคมในสิทธิของตนเอง โครงสร้างการบริหารงานในภาคเหนือของไอร์แลนด์จะแตกต่างกัน : การบริการทางสังคมส่วนบุคคลเป็นความรับผิดชอบของคณะกรรมการสุขภาพ ( เช่นที่พวกเขาอยู่ในสาธารณรัฐไอร์แลนด์ ) และประกันสังคม และตกบ้าน สังกัดกรมพัฒนาสังคมกรอบการเปลี่ยนแปลงบ่อย การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญที่สุดใน ปี ล่าสุดได้รับการปฏิรูปกรมประกันสังคมเป็นกรมงานและเงินบำนาญ การโอนการรักษารายได้กับรายได้ภายในประเทศ ( ตอนนี้ HMRC , สรรพากรและศุลกากรของพระมเหสี และการรื้อถอนของกรมขนส่ง ในภูมิภาค และส่วนท้องถิ่น ที่มี ที่สำคัญนโยบายความรับผิดชอบต่อสังคมอยู่ในตำแหน่งรองนายกรัฐมนตรี และตอนนี้มีย้ายส่วนใหญ่ในชุมชนและท้องถิ่นของรัฐบาล ในระดับกรม มีหลากหลายหน่วยงานแห่งชาติ " " - ไม่แสดงในตารางที่ดังนี้ - ซึ่งมีผู้เชี่ยวชาญในการทำงานกับปัญหา เช่น การจัดซื้อและการเงิน บางบทบาทผู้เชี่ยวชาญหรือที่ปรึกษา