Aronson (2001) was one of the first

Aronson (2001) was one of the first researchers
who studied ethical perspectives and leadership
styles together (Acar et al., 2012; Zhu et al., 2004).
Additionally, Brown et al. (2005) were among first
researchers to empirically study ethical leadership.
According to Brown et al. (2005: 120), ethical leadership
is “the demonstration of normatively appropriate
conduct through personal actions and interpersonal
relationships, and the promotion of such conduct to
followers through two-way communication, reinforcement,
and decision-making”.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Aronson (2001) เป็นหนึ่งในนักวิจัยแรกมุมมองด้านจริยธรรมและผู้เรียนที่ลักษณะด้วยกัน (Acar et al., 2012 ซู et al., 2004)นอกจากนี้ Brown และ al. (2005) ได้ในครั้งแรกนักวิจัยการศึกษาภาวะผู้นำจริยธรรม empiricallyตามน้ำตาลร้อยเอ็ด al. (2005:120), ภาวะผู้นำจริยธรรมเป็น "การสาธิตของ normatively ที่เหมาะสมดำเนินการ ผ่านการกระทำส่วนบุคคล และมนุษยสัมพันธ์ความสัมพันธ์ และการส่งเสริมการดำเนินการดังกล่าวลูกศิษย์ผ่านการสื่อสารสองทาง เหล็กเสริมตัดสินใจ"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Aronson (2001) เป็นหนึ่งในนักวิจัยคนแรก
ที่ศึกษามุมมองทางจริยธรรมและความเป็นผู้นำ
รูปแบบด้วยกัน (Acar, et al, 2012;. Zhu et al, 2004.).
นอกจากนี้บราวน์และคณะ (2005) เป็นหนึ่งในกลุ่มแรกที่
นักวิจัยที่จะสังเกตุการศึกษาความเป็นผู้นำทางจริยธรรม.
ตามที่บราวน์และคณะ (2005: 120), ความเป็นผู้นำทางจริยธรรม
คือ "การสาธิตการที่เหมาะสม normatively
การดำเนินการผ่านการกระทำส่วนบุคคลและความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล
ความสัมพันธ์และโปรโมชั่นของการดำเนินการดังกล่าวเพื่อ
ติดตามผ่านการสื่อสารสองทางเสริมแรง
และการตัดสินใจ "

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สัน ( 2001 ) เป็นคนแรกที่ศึกษา นักวิจัย
มุมมองจริยธรรมและภาวะผู้นำ
รูปแบบด้วยกัน ( รถ et al . , 2012 ; จู et al . , 2004 ) .
นอกจากนี้ บราวน์ และคณะ ( 2005 ) ในหมู่นักวิจัยเพื่อใช้ศึกษาภาวะผู้นำเชิงจริยธรรมก่อน
.
ตามสีน้ำตาล et al . ( 2548 : 120 ) ,
ผู้นำจริยธรรม " สาธิต normatively เหมาะสม
ดำเนินการผ่านการกระทำส่วนบุคคล และความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล
และส่งเสริมความประพฤติเช่น

ติดตามผ่านการสื่อสารสองทางเสริม
และการตัดสินใจ "