Surprisingly, in male-dominated rat

Surprisingly, in male-dominated rater groups, men were
not seen as more effective leaders than women. Rather, the effect
approached zero as the percent of male raters increased. Thus,
Hypothesis 5 was partially supported (i.e., gender differences were
quite small in gender-balanced groups).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จู่ ๆ กลุ่ม rater ครอบงำเพศชาย ผู้ชายได้ไม่เห็นเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพมากกว่าผู้หญิง ค่อนข้าง ผลประดับเป็นศูนย์เปอร์เซ็นต์ของชาย raters ที่เพิ่มขึ้น ดังนั้นสมมติฐานที่ 5 บางส่วนได้รับการสนับสนุน (เช่น เพศความแตกต่างได้ค่อนข้างเล็กในกลุ่มเพศสมดุล)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

น่าแปลกที่ในชายที่โดดเด่นกลุ่มผู้ประเมิน,
คนไม่ได้มองว่าเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นกว่าผู้หญิง
แต่ผลที่ได้รับการทาบทามเป็นศูนย์เปอร์เซ็นต์ของผู้ประเมินเพศชายเพิ่มขึ้น ดังนั้นสมมติฐานที่ 5 ได้รับการสนับสนุนบางส่วน (เช่นแตกต่างทางเพศมีขนาดเล็กมากในกลุ่มเพศที่สมดุล)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จู่ ๆ ชายครอบงำกลุ่มกลุ่มผู้ชาย
ไม่เห็นเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพมากกว่าผู้หญิง แต่ผล
เข้าหาศูนย์เป็นเปอร์เซ็นต์ของจำนวนผู้ที่เพิ่มขึ้น ดังนั้น
สมมติฐาน 5 สนับสนุนเพียงบางส่วน ( เช่น ความแตกต่างระหว่างเพศมีขนาดเล็กมากในเพศกลุ่ม
สมดุล )