obsharing has its critics. Some com

obsharing has its critics. Some companies may simply use reductions in work time as a way of cutting costs. And it may be harder to implement the plan in smaller companies that have less room for manoeuvre.
Workers and trade unions are concerned, too, that this approach might in the long term concentrate work into a few high-paid, high-productivity jobs, leaving many more workers without jobs or incomes.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นักวิจารณ์ของ obsharing ได้ เพียงบางบริษัทอาจใช้ลดเวลาทำงานเป็นวิธีการตัดต้นทุน และมันอาจจะหนักเพื่อดำเนินแผนในบริษัทขนาดเล็กที่มีห้องน้อย manoeuvreแรงงานและสหภาพมีความกังวล เกินไป ว่า วิธีการนี้อาจในระยะยาวมุ่งทำงานออกเป็นกี่ จ่ายสูง สูงทำงาน ออกแรงเพิ่มเติมจำนวนมากไม่ มีงานหรือรายได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

obsharing มีนักวิจารณ์ บาง บริษัท ก็อาจใช้การลดเวลาการทำงานเป็นวิธีการตัดค่าใช้จ่าย และมันอาจจะยากที่จะดำเนินการตามแผนใน บริษัท ขนาดเล็กที่มีห้องพักน้อยสำหรับการซ้อมรบ.
แรงงานและสหภาพแรงงานมีความกังวลเช่นกันว่าวิธีการนี้อาจจะในการทำงานเข้มข้นระยะยาวลงไปในไม่กี่สูงจ่ายงานสูงผลผลิต ออกจากคนงานอื่น ๆ อีกมากมายไม่มีงานหรือรายได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

obsharing มีนักวิจารณ์ บาง บริษัท อาจใช้ระบบเวลาทำงานเป็นวิธีการตัดค่าใช้จ่าย และมันอาจจะยากที่จะใช้แผนใน บริษัท ขนาดเล็กที่มีห้องน้อยสำหรับหลบหลีก
คนงานและสหภาพแรงงานที่เกี่ยวข้องด้วย ซึ่งวิธีนี้อาจจะอยู่ใน ระยะยาว มุ่งทำงานในไม่กี่สูงจ่ายงานประสิทธิภาพสูงเหลืออีกหลายคน โดยไม่มีงานหรือรายได้