Implementing a culture of health an

Implementing a culture of health and safety at work in company is not an easy task. Thus, to radically change the company in HSW, it should be remembered that «prevention is everyone’s business » and translate it into practice, by involving all the staff in the proposed approach. Except, to preserve the health and improve the safety of employees, any company should engage in a process of continuous improvement. Finally, the following best practices of prevention are recommended

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ใช้วัฒนธรรมของสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงานในบริษัทได้อย่างละเอียด ดังนั้น ก็เปลี่ยนบริษัทใน HSW มันควรจะจำ «ป้องกันว่าธุรกิจของทุกคน» และแปลสู่การปฏิบัติ โดยเกี่ยวข้องกับพนักงานทั้งหมดในวิธีนำเสนอ ยกเว้น การรักษาสุขภาพ และปรับปรุงความปลอดภัยของพนักงาน บริษัทต่าง ๆ ควรมีส่วนร่วมในกระบวนการของการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ในที่สุด การแนะนำปฏิบัติดังต่อไปนี้ของการป้องกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การใช้วัฒนธรรมของสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงานใน บริษัท ที่ไม่ได้เป็นงานง่าย ดังนั้นเพื่อให้การเปลี่ยนแปลงอย่างรุนแรง บริษัท ใน HSW ก็ควรจะจำได้ว่า«การป้องกันเป็นธุรกิจของทุกคน»และแปลไปสู่​​การปฏิบัติโดยการที่เกี่ยวข้องกับพนักงานทุกคนในแนวทางที่เสนอ ยกเว้นเพื่อรักษาสุขภาพและการปรับปรุงความปลอดภัยของพนักงาน บริษัท ใด ๆ ควรมีส่วนร่วมในกระบวนการของการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง สุดท้ายต่อไปนี้ปฏิบัติที่ดีที่สุดในการป้องกันมีการแนะนำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การใช้วัฒนธรรมของสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงานใน บริษัท ไม่ได้เป็นงานที่ง่าย ดังนั้น การเปลี่ยนแปลงอย่างรุนแรงใน บริษัท hsw มันควรจะจำได้ว่าป้องกัน«เป็น»ธุรกิจของทุกคน และแปลสู่การปฏิบัติ โดยเกี่ยวข้องกับพนักงานทุกคนในการเสนอแนวทาง ยกเว้น การรักษาสุขภาพและปรับปรุงความปลอดภัยของพนักงานบริษัทใด ๆควรมีส่วนร่วมในกระบวนการของการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ในที่สุด ตามแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดของการป้องกันที่แนะนํา