• So how are we implanting all this? How are we building functional experts? We will move from a departmental structure to a functional structure
• Currently, teams are organized around a client, product or brand, and are multi-functional, i.e. covering the key operational functions, CM, BD, FS, TM, SCM, FM and CAM in one department
•ดังนั้นวิธีการที่เราปลูกฝังทั้งหมดนี้หรือไม่ เรามีวิธีการสร้างผู้เชี่ยวชาญด้านการทำงาน? เราจะย้ายจากโครงสร้างแผนกโครงสร้างการทำงาน
•ปัจจุบันทีมงานจะมีการจัดรอบลูกค้าผลิตภัณฑ์หรือตราสินค้าและมีการทำงานแบบมัลติคือฟังก์ชั่นที่ครอบคลุมการดำเนินงานที่สำคัญ, CM, BD, FS, TM, SCM, เอฟเอ็มและ CAM ในแผนกหนึ่ง
การแปล กรุณารอสักครู่..

- แล้วเราจะใส่ใจกับเรื่องนี้ แล้วเราจะสร้างผู้เชี่ยวชาญด้านการทำงาน ? เราจะย้ายจากโครงสร้างแผนกในโครงสร้างการทำงาน
- ปัจจุบันทีมมีการจัดรอบลูกค้า ผลิตภัณฑ์หรือแบรนด์ และ multi-functional เช่นครอบคลุมฟังก์ชันคีย์งาน , ซม. , BD , FS , TM , SCM , FM และแคมในแผนก
การแปล กรุณารอสักครู่..
