The results support Kohlberg’s (197

The results support Kohlberg’s (1973, 1981) theory of moral development which suggests that as individuals aged, their decision-makings will be influenced by ethical values. The findings also provide support to Hunt and Vitell’s (1986) model which proposes that organizational ethical climate is one of the environmental factors affecting ethical judgments.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลการสนับสนุนของ Kohlberg (1973, 1981) ทฤษฎีการพัฒนาจริยธรรมเห็นว่า เป็นบุคคล aged, decision-makings ของพวกเขาจะ influenced โดยค่าจริยธรรม findings ยังให้การสนับสนุนการล่าและของ Vitell (1986) แบบจำลองที่เสนอสภาพจริยธรรมองค์กรที่เป็นหนึ่งในปัจจัยแวดล้อมที่มีผลต่อการตัดสินจริยธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลการสนับสนุนของโคลเบิร์ก (1973, 1981) ทฤษฎีของการพัฒนาทางศีลธรรมซึ่งแสดงให้เห็นว่าเป็นบุคคลที่อายุ, เงินเดือนของพวกเขาตัดสินใจที่จะอยู่ในชั้น uenced โดยค่านิยมทางจริยธรรม สาย ndings ยังให้การสนับสนุนในการล่าและ Vitell ของ (1986) รูปแบบที่เสนอว่าสภาพภูมิอากาศทางจริยธรรมขององค์กรเป็นปัจจัยหนึ่งที่มีผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมตัดสินจริยธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลการสนับสนุน โคห์ลเบิร์ก ( 1973 1981 ) ทฤษฎีพัฒนาการทางจริยธรรมเชิงซึ่งแสดงให้เห็นว่าเป็นบุคคลอายุ ก็การตัดสินใจของพวกเขาจะอยู่ในfl uenced โดยค่านิยมเชิงจริยธรรม จึง ndings ยังให้การสนับสนุนการล่าและ vitell ( 1986 ) รุ่นที่เสนอว่าองค์การบรรยากาศจริยธรรมเป็นหนึ่งในปัจจัยที่มีผลต่อการตัดสินทางจริยธรรม