1. Basic information and key messag

1. Basic information and key messages on PTW must be periodically reinforced, eg via tool-box talks and refresher training. Shift Hand Overs (SHOs). Daily Operational Reviews (DORs) and similar reviews provide an excellent opportunity to review upcoming jobs and discuss PTW requirements.
2. All training must include an assessment of understanding, eg through a comprehension test.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. รายละเอียดพื้นฐานและข้อความสำคัญใน PTW ต้องได้เป็นระยะ ๆ เสริม เช่นพูดถึงกล่องเครื่องมือและการฝึกอบรมฟื้นฟู เลื่อนมือไกล (ใกล้เซ็นทรัล) ทุกวันปฏิบัติทาน (DORs) และเห็นคล้ายให้โอกาสที่ดีเพื่อตรวจสอบงานที่เกิดขึ้น และหารือเกี่ยวกับความต้องการ PTW.
2 ฝึกอบรมทั้งหมดต้องมีการประเมินความเข้าใจ เช่นผ่านการทดสอบความเข้าใจ.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. ข้อมูลพื้นฐานและข้อความสำคัญใน PTW จะต้องเสริมเป็นระยะ ๆ เช่นการพูดคุยผ่านทางกล่องเครื่องมือและการฝึกอบรมทบทวน พากย์มือกะ (shos) รีวิวในชีวิตประจำวันการปฏิบัติงาน (Dors) และความคิดเห็นที่คล้ายกันมีโอกาสที่ดีในการตรวจสอบงานที่จะเกิดขึ้นและหารือเกี่ยวกับข้อกำหนด PTW
2 การฝึกอบรมทุกคนจะต้องรวมถึงการประเมินความเข้าใจเช่นผ่านการทดสอบความเข้าใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . ข้อมูลพื้นฐานและข้อความหลักที่บริษัทต้องเป็นระยะ ๆเสริมเช่นผ่านการเจรจากล่องเครื่องมือ และทบทวนการฝึก กว่ามือกะ ( shos ) รีวิวงานทุกวัน ( dors ) และบทวิจารณ์ที่คล้ายกันให้โอกาสที่ดีที่จะทบทวนงานมาถึง และหารือเกี่ยวกับความต้องการบริษัท .
2 การฝึกอบรมจะต้องมีการประเมินความเข้าใจ เช่น ผ่านแบบทดสอบ