TUTB-SALTSA Conference, Brussels, 25-27 September 2000 7expected to ha การแปล - TUTB-SALTSA Conference, Brussels, 25-27 September 2000 7expected to ha ไทย วิธีการพูด

TUTB-SALTSA Conference, Brussels, 2

TUTB-SALTSA Conference, Brussels, 25-27 September 2000 7
expected to have a good general education and the capacity to accommodate solutions to changing
circumstances. In more basic service jobs the formal level of skill is often low, whereas a high degree
of social skills is demanded.
Thirdly, we can to some extent relate changes in the form of employment to the larger process of
change that we are discussing here. Nobody can claim that full-time employment and steady work was
the norm in previous years. Where this has been the case, it has only been for a short period of time in
the history of industrial work and industrialism. As late as the between-the-wars era, different forms of
temporary employment contracts, including seasonal work, were still very common. In the post-war
period, too, whe
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
TUTB SALTSA ประชุม บรัสเซลส์ 25-27 2000 กันยายน 7คาดว่าจะมีการศึกษาดีทั่วไปและกำลังการผลิตเพื่อรองรับการแก้ไขเปลี่ยนแปลงสถานการณ์ ในบริการพื้นฐาน ต่ำระดับทักษะอย่างเป็นทางการมักจะเป็นงาน ในขณะที่ระดับสูงทักษะทางสังคมที่เป็นที่ต้องการประการที่สาม เราสามารถขอบเขตเกี่ยวข้องเปลี่ยนแปลงในแบบฟอร์มการจ้างกระบวนการมีขนาดใหญ่การเปลี่ยนแปลงที่เราจะคุยที่นี่ ไม่มีใครสามารถอ้างว่า จ้างเต็มเวลาและงานที่มั่นคงคือปกติในปีก่อนหน้า นี้กรณีได้รับ เฉพาะได้มีระยะเวลาสั้นของเวลาในประวัติการทำงานและ industrialism อย่างช้าที่สุดระหว่างสงครามยุค รูปแบบต่าง ๆสัญญาจ้างงานชั่วคราว รวมถึงการทำงานตามฤดูกาล ยังคงพบมาก ในหลังสงครามระยะเวลา เกินไป ไหน
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
TUTB-SALTSA ประชุมบรัสเซลส์วันที่ 25-27 กันยายน 2000 7
คาดว่าจะมีการศึกษาทั่วไปที่ดีและความสามารถในการรองรับการแก้ปัญหาการเปลี่ยนแปลง
สถานการณ์ ในงานบริการขั้นพื้นฐานมากขึ้นในระดับที่เป็นทางการของสกิลมักจะต่ำในขณะที่ระดับสูง
ของทักษะทางสังคมที่เป็นที่ต้องการ.
ประการที่สามเราสามารถที่จะมีขอบเขตที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงในรูปแบบของการจ้างงานในกระบวนการที่มีขนาดใหญ่ของ
การเปลี่ยนแปลงที่เรากำลังพูดถึงที่นี่ ไม่มีใครสามารถอ้างว่าการจ้างงานเต็มเวลาและการทำงานอย่างต่อเนื่องเป็น
บรรทัดฐานในปีก่อนหน้า ที่นี้กรณีที่ได้รับจะได้รับเพียงระยะเวลาสั้น ๆ ใน
ประวัติศาสตร์ของการทำงานอุตสาหกรรมและลัทธิอุตสาหกรรม เป็นปลายยุคระหว่างที่สงครามในรูปแบบที่แตกต่างกันของ
การทำสัญญาการจ้างงานชั่วคราวรวมถึงการทำงานตามฤดูกาลก็ยังคงพบบ่อยมาก ในโพสต์สงคราม
ระยะเวลาเกินไป whe
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: