No one imagines that fry cooks or c

No one imagines that fry cooks or coffee baristas are receiving great employee benefits. But today Starbucks announced a surprisingly robust plan to offer free college tuition to both full and part-time workers. The scope of the new program, which allows workers to take online classes at Arizona State University, is likely without precedent in the fast food industry. It comes at a time of growing agitation by low-wage workers about miniscule pay and poor working conditions. Starbucks, though, has a history of offering its workers unusual benefits alongside the typical health insurance, vacation time and 401(k) packages. Here’s a quick rundown of the more interesting perks available to Starbucks employees after they’ve worked at least 240 hours over three months, or about 20 hours per week.

Free Tuition

Starbucks will pay for a significant portion of the tuition of employees who are attending or want to attend college. The coffee chain is now offering to pay for full tuition for juniors and seniors, as well as partial tuition for freshmen and sophomores who get accepted to Arizona State University. Employees can choose from more than 40 online degree programs and don’t have to continue working at Starbucks when they complete their coursework. With courses sometimes costing more than $2,000 each and thousands of employees expected to take advantage of the offer, Starbucks will be making a hefty financial investment in the education of its workers.

Free Starbucks Stock

Stock options are a typical form of compensation for executive bigwigs, but even part-time baristas are compensated with a piece of the company at Starbucks. Through its Bean Stock program, Starbucks awards baristas and other low-level workers with restricted stock each year. That could end up being much more valuable than a regular Christmas bonus—Starbucks stock has increased in value by more than one hundred fold since it began the program in 1991.

Free Coffee

Surprise! Starbucks employees get to take home a pound of coffee beans each week or a box of other company products, such as Tazo tea. They also get a 30% discount on Starbucks food and beverages. And while they’re actually on the clock, they can drink as many lattes as they want—most beverages are free for employees during work breaks.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ไม่มีใครนึกว่าพ่อครัวทอดหรือกาแฟบาริสต้าที่ได้รับผลประโยชน์ของพนักงานที่ดี แต่วันนี้สตาร์บัประกาศแผนการที่แข็งแกร่งน่าแปลกใจที่จะนำเสนอค่าเล่าเรียนฟรีให้กับทั้งคนงานเต็มรูปแบบและนอกเวลา ขอบเขตของโปรแกรมใหม่ซึ่งจะช่วยให้คนงานที่จะใช้เวลาเรียนออนไลน์ได้ที่มหาวิทยาลัยรัฐแอริโซนาเป็นไปได้โดยไม่ต้องแบบอย่างในอุตสาหกรรมอาหารได้อย่างรวดเร็ว มันมาในช่วงเวลาของการเติบโตโดยการกวนแรงงานค่าแรงต่ำเกี่ยวกับการจ่าย miniscule และเงื่อนไขการทำงานที่ดี สตาร์บั แต่มีประวัติของการเสนอผลประโยชน์ที่คนงานที่ผิดปกติควบคู่ไปกับการประกันสุขภาพโดยทั่วไปเวลาวันหยุดและ 401 (k) แพคเกจ นี่เป็นบทสรุปอย่างรวดเร็วของ perks ที่น่าสนใจมากขึ้นให้กับพนักงานสตาร์บัหลังจากที่พวกเขาได้ทำงานอย่างน้อย 240 ชั่วโมงกว่าสามเดือนหรือประมาณ 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์. ฟรีค่าเล่าเรียนStarbucks จะจ่ายสำหรับการเป็นส่วนสำคัญของการเรียนการสอนของพนักงานที่จะเข้าร่วม หรือต้องการที่จะเข้าร่วมวิทยาลัย ห่วงโซ่กาแฟกำลังเสนอที่จะจ่ายสำหรับการเรียนการสอนเต็มรูปแบบสำหรับรุ่นอาวุโสและเช่นเดียวกับการเรียนการสอนบางส่วนสำหรับนักศึกษารุ่นพี่และผู้ที่ได้รับการยอมรับกับมหาวิทยาลัยรัฐแอริโซนา พนักงานสามารถเลือกจากกว่า 40 หลักสูตรปริญญาออนไลน์และไม่ได้มีการทำงานอย่างต่อเนื่องที่ Starbucks เมื่อพวกเขาเสร็จสิ้นการเรียนการสอนของพวกเขา ด้วยหลักสูตรบางครั้งมูลค่ากว่า $ 2,000 แต่ละคนและพนักงานหลายพันคนคาดว่าจะใช้ประโยชน์จากข้อเสนอที่สตาร์บัจะทำให้การลงทุนทางการเงินที่แข็งแรงในการศึกษาของคนงานของตน. ฟรี Starbucks หุ้นตัวเลือกหุ้นเป็นรูปแบบทั่วไปของค่าตอบแทนสำหรับbigwigs บริหาร แต่แม้บาริสต้าส่วนเวลาจะมีการชดเชยกับชิ้นส่วนของ บริษัท ที่ Starbucks Bean ผ่านโปรแกรมสต็อกสินค้าของตนได้รับรางวัลสตาร์บับาริสต้าและผู้ปฏิบัติงานในระดับต่ำอื่น ๆ ที่มีหุ้นที่ จำกัด ในแต่ละปี ที่จะจบลงกว่าการมีคุณค่ามากขึ้นปกติหุ้นโบนัสสตาร์บัคริสมาสต์ได้เพิ่มขึ้นในมูลค่ากว่าหนึ่งร้อยเท่าตั้งแต่เริ่มโครงการในปี 1991 ฟรีกาแฟเซอร์ไพร์ส! พนักงานสตาร์บัได้รับที่จะกลับบ้านปอนด์ของเมล็ดกาแฟในแต่ละสัปดาห์หรือกล่องของผลิตภัณฑ์ของ บริษัท อื่น ๆ เช่นชาทาโซ พวกเขายังได้รับส่วนลด 30% สำหรับอาหารและเครื่องดื่มสตาร์บั และในขณะที่พวกเขากำลังจริงในเวลาที่พวกเขาสามารถดื่มลาเต้มากที่สุดเท่าที่พวกเขาต้องการมากที่สุดเครื่องดื่มฟรีสำหรับพนักงานในช่วงพักการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ไม่จินตนาการว่าพ่อครัวหรือบาริสต้า กาแฟได้รับสวัสดิการที่ดี แต่วันนี้ สตาร์บัคส์ ประกาศแผนประสิทธิภาพอย่างแปลกใจเสนอค่าเล่าเรียนฟรี คนงานทั้งเต็มรูปแบบ และพาร์ทไทม์ ขอบเขตของโปรแกรมใหม่ที่ช่วยให้พนักงานที่จะใช้เวลาเรียนออนไลน์ที่ Arizona State University , มีโอกาสไม่มีแบบอย่างในอุตสาหกรรมอาหารจานด่วนมันมาในเวลาของการปั่นป่วน โดยจ่ายค่าแรงคนงานต่ำ เรื่องเล็กมากและสภาพการทำงานที่ไม่ดี สตาร์บัคส์ แม้ว่า มีประวัติของการเสนองานปกติประโยชน์ควบคู่ไปกับการประกันสุขภาพโดยทั่วไป เวลาวันหยุดและ 401 ( k ) แพคเกจที่นี่ rundown รวดเร็วของ perks น่าสนใจมากขึ้นสามารถใช้ได้กับพนักงาน Starbucks หลังจากที่พวกเขาทำงานอย่างน้อย 240 ชั่วโมง เกินสามเดือน หรือ ประมาณ 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ฟรีค่าเล่าเรียน



Starbucks จะจ่ายสำหรับสำคัญส่วนหนึ่งของค่าเล่าเรียนของพนักงานที่เข้าร่วม หรือต้องการที่จะเข้าร่วมวิทยาลัย กาแฟโซ่ตอนนี้เสนอที่จะจ่ายค่าเล่าเรียนเต็มรูปแบบสำหรับรุ่นน้อง และรุ่นพี่รวมทั้งค่าเล่าเรียนบางส่วน สำหรับนักศึกษารุ่นที่ได้รับการยอมรับจากมหาวิทยาลัยอริโซน่า พนักงานสามารถเลือกได้จากกว่า 40 หลักสูตรปริญญาออนไลน์และไม่ต้องทำงานที่สตาร์บัคส์เมื่อพวกเขาเสร็จสิ้นการสอนของพวกเขา กับหลักสูตร บางครั้งต้นทุนมากกว่า $ 2000 แต่ละพันของพนักงานที่คาดว่าจะใช้ประโยชน์จากข้อเสนอสตาร์บัคส์จะได้รับการลงทุนทางการเงินหนักในระดับการศึกษาของคนงาน .



ตัวเลือกหุ้นหุ้นฟรี Starbucks เป็นปกติในรูปแบบของค่าตอบแทนสำหรับผู้บริหารกันนะค่ะ แต่จะพิเศษกว่าจะชดเชยกับชิ้นส่วนของ บริษัท ที่สตาร์บัคส์ ผ่านโปรแกรมของหุ้นถั่ว Starbucks รางวัลกว่าและอื่น ๆระดับแรงงานที่มี จำกัด หุ้นในแต่ละปีที่อาจลงเอยที่มีคุณค่ามากขึ้นกว่าปกติโบนัสคริสต์มาส Starbucks หุ้นได้เพิ่มขึ้นในมูลค่าโดยมากขึ้นกว่าหนึ่งร้อยเท่า ตั้งแต่เริ่มโครงการในปี 1991

ฟรีกาแฟ

แปลกใจ ! สตาร์บัคส์ พนักงานได้รับบ้านปอนด์ของเมล็ดกาแฟในแต่ละสัปดาห์หรือกล่องของผลิตภัณฑ์ของ บริษัท อื่น ๆเช่น ชาทาโซแก้ว . พวกเขายังได้รับส่วนลด 30% เมื่อซื้ออาหารและเครื่องดื่มและในขณะที่พวกเขากำลัง ในเวลาที่พวกเขาสามารถดื่มกาแฟเป็นเครื่องดื่มที่พวกเขาต้องการมากที่สุดคือฟรีสำหรับพนักงานระหว่างทำงาน

แบ่ง