It was found that in Thai firms, em

It was found that in Thai firms, employees needed years of work experience with the current
firm and other firms to support their learning. At the same time, firms must pay attention to
the support and motivation of older employees to learn. Insignificant results might have arisen
due to the different contexts of the study, such as different sample size, firm size, characteristics of respondents, and culture of the study areas.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พบว่า ในบริษัทไทย พนักงานที่จำเป็นปีของประสบการณ์การทำงานกับตัวบริษัทและบริษัทอื่น ๆ เพื่อสนับสนุนการเรียนรู้ ในเวลาเดียวกัน บริษัทต้องใส่ใจการสนับสนุนและแรงจูงใจของพนักงานเก่าเพื่อเรียนรู้ ผลที่สำคัญอาจมีเกิดขึ้นเนื่องจากบริบทต่าง ๆ ของการศึกษา ขนาดตัวอย่างต่าง ๆ ขนาดของบริษัท ลักษณะของผู้ตอบ และวัฒนธรรมของพื้นที่ศึกษา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาพบว่าใน บริษัท ไทยพนักงานที่จำเป็นปีของประสบการณ์ในการทำงานกับปัจจุบัน
บริษัท และ บริษัท อื่น ๆ เพื่อสนับสนุนการเรียนรู้ของพวกเขา ในขณะเดียวกัน บริษัท
จะต้องให้ความสนใจกับการสนับสนุนและแรงจูงใจของพนักงานเก่าที่จะเรียนรู้ ผลที่ไม่มีนัยสำคัญอาจจะเกิดขึ้นอันเนื่องมาจากบริบทที่แตกต่างของการศึกษาเช่นขนาดของกลุ่มตัวอย่างที่แตกต่างกันขนาดของ บริษัท และลักษณะของผู้ตอบแบบสอบถามและวัฒนธรรมของพื้นที่ศึกษา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พบว่า ใน บริษัท ไทย พนักงาน ต้องการประสบการณ์ทำงานกับบริษัทปัจจุบัน
และ บริษัท อื่นที่สนับสนุนการเรียนรู้ของพวกเขา ในเวลาเดียวกัน บริษัทต้องให้ความสนใจ
การสนับสนุนและแรงจูงใจของพนักงานเก่าเพื่อเรียนรู้ ผลลัพธ์ที่ไม่อาจเกิดขึ้น
เนื่องจากการบริบทที่แตกต่างกันของการศึกษาเช่นขนาดกลุ่มตัวอย่างต่างกันขนาด ลักษณะของผู้ตอบแบบสอบถาม ,และวัฒนธรรมของพื้นที่ศึกษา .