ASM Sole will not accept of Company

ASM Sole will not accept of Company Penalty of Q4 because of Pakse issue effect to performance.
Month 10 : Most 8 of 11 staffs resign (All Receptions , Admins, Parts, HHPs – all resign to join Pakse Service Center) WHY OUR STAFF? WHO DO? RESPONSIBILITY?
Month 11: Clear All Pending of October. New staff recruitment. Training.
Month 12: All pending from October reduce to be normal at mid of December.
So please reconsider.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เข้มแต่เพียงผู้เดียวจะไม่ยอมรับของบริษัทโทษของไตรมาสที่ 4 เนื่องจากผลปัญหาปากเซเพื่อประสิทธิภาพของการ10 เดือน: 8 ส่วนใหญ่ของบุคลากร 11 เลิกเล่น (ทุกแผนกต้อนรับ ผู้ดูแลระบบ ชิ้นส่วน HHPs – ลาออกทั้งหมดเพื่อเข้าร่วมศูนย์บริการปาก) เจ้าหน้าที่ของเราทำไม ผู้ที่ทำหรือไม่ ความรับผิดชอบ เดือนที่ 11: ล้างทั้งหมดรอเดือนตุลาคม สรรหาพนักงานใหม่ ฝึกอบรม 12 เดือน: ทั้งหมดที่ค้างอยู่จากเดือนตุลาคมลดเป็นปกติที่ช่วงกลางของเดือนธันวาคม ดังนั้น กรุณา reconsider

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ASM แต่เพียงผู้เดียวจะไม่ยอมรับของ บริษัท โทษของไตรมาสที่ 4 ปีเพราะผลของปัญหาปากเซเพื่อประสิทธิภาพการทำงาน.
เดือน 10: ส่วนใหญ่ 8 จาก 11 พนักงานลาออก (ทุกลูกเต้า Admins, อะไหล่ HHPs - ทั้งหมดลาออกเพื่อเข้าร่วมปากเซศูนย์บริการ) ทำไมเจ้าหน้าที่ของเรา? ที่ไม่? ความรับผิดชอบ?
เดือน 11: ล้างทั้งหมดรอดำเนินการของเดือนตุลาคม รับสมัครพนักงานใหม่ . การฝึกอบรม
เดือน 12:. ทั้งหมดอยู่ระหว่างดำเนินการตั้งแต่เดือนตุลาคมลดจะเป็นปกติในช่วงกลางเดือนธันวาคม
ดังนั้นโปรดพิจารณา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เครือข่ายของ บริษัท แต่เพียงผู้เดียวจะไม่ยอมรับโทษ 4 เพราะปากเซ ปัญหาผลการปฏิบัติงาน เดือน 10 : ที่สุด
8 11 พนักงานลาออก ( การรับรองผู้ดูแลระบบ , ชิ้นส่วน , hhps –ลาออกเข้าศูนย์บริการ ปากเซ ) ทำไมพนักงานของเรา ? ใครทำ ? รับผิดชอบเหรอ ?
เดือน 11 : ล้างทั้งหมดอยู่ระหว่างเดือนตุลาคม การสรรหาพนักงานใหม่ การฝึกอบรม
12 เดือน :ทั้งหมดที่ค้างอยู่จากเดือนตุลาคมลดเป็นปกติในช่วงกลางเดือนธันวาคม
ดังนั้นโปรดพิจารณาด้วยครับ