Motivational interviewing is a dire

Motivational interviewing is a directive, client-centered counseling style for eliciting behavior change by helping clients to explore and resolve ambivalence. Compared with nondirective counselling, it is more focused and goal-directed. The examination and resolution of ambivalence is its central purpose, and the counselor is intentionally directive in pursuing this goal.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สร้างแรงบันดาลใจในการสัมภาษณ์คือ การสั่งการ ลูกค้าเป็นศูนย์กลางให้คำปรึกษาลักษณะ eliciting เปลี่ยนแปลงลักษณะการทำงานโดยช่วยลูกค้าในการสำรวจ และแก้ไขเอา เมื่อเทียบกับการให้คำปรึกษา nondirective มีความมุ่งเน้น และ ตรงเป้าหมาย ตรวจสอบและความละเอียดของเอาวัตถุประสงค์กลาง และที่ปรึกษา directive เจตนาในการใฝ่หาเป้าหมายนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สร้างแรงบันดาลใจการสัมภาษณ์เป็นคำสั่งของลูกค้าเป็นศูนย์กลางรูปแบบการให้คำปรึกษาสำหรับการหาความรู้การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมโดยการช่วยให้ลูกค้าในการสำรวจและแก้ไขปัญหาความสับสน เมื่อเทียบกับการให้คำปรึกษา nondirective ก็จะเน้นมากขึ้นและเป้าหมายที่กำกับ การตรวจสอบและความละเอียดของความสับสนคือจุดมุ่งหมายที่อยู่ใจกลางเมืองและที่ปรึกษาที่มีเจตนาสั่งในการใฝ่หาเป้าหมายนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แรงจูงใจสัมภาษณ์เป็นคำสั่งของลูกค้าเป็นศูนย์กลางรูปแบบสำหรับการให้คำปรึกษา eliciting เปลี่ยนพฤติกรรมโดยการช่วยลูกค้าในการค้นหาและแก้ไขไม่แน่ใจ เมื่อเทียบกับ nondirective การแนะแนว ก็จะเน้นที่ดำเนินไปสู่เป้าประสงค์ . การตรวจสอบและแก้ไขความสับสนมีวัตถุประสงค์กลางของมัน และที่ปรึกษา เป็นเจตนาที่คำสั่งในการใฝ่หาเป้าหมายนี้