This is a comprehensive, user-frien

This is a comprehensive, user-friendly book dealing with all aspects of the staffing
process. It is based on a comprehensive staffing model and includes the following components:
(1) staffing models and strategy; (2) staffing support systems (legal compliance,
planning, job analysis); (3) core staffing systems (recruitment, selection, employment);
and (4) staffing system and retention management. The book is filled with up-to-date
research, useful examples and best business practices in the staffing area. In addition,
each chapter concludes with in-depth applications (cases and exercises) that enhance
skills and provide practice in key staffing activities and related decision-making.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นี้คือการจัดการสมุดถาน ครอบคลุมกับทุกด้านของพนักงานกระบวนการ มันอยู่ในรูปแบบพนักงานครอบคลุม และมีส่วนประกอบดังต่อไปนี้:(1) รูปแบบและกลยุทธ์ พนักงาน (2) ระบบสนับสนุนพนักงาน (ปฏิบัติตามกฎหมายการวางแผน วิเคราะห์งาน); (3) หลักพนักงานระบบ (สรรหาบุคลากร การเลือก จ้างงาน);และ (4) ระบบพนักงานและจัดการเก็บข้อมูล หนังสือเล่มนี้เต็มไป ด้วยล่าสุดงานวิจัย ตัวอย่างที่มีประโยชน์ และปฏิบัติธุรกิจในพื้นที่พนักงาน นอกจากนี้สรุปแต่ละบทกับการเจาะลึก (กรณีและออกกำลังกาย) ที่เพิ่มประสิทธิภาพทักษะ และให้ปฏิบัติกิจกรรมพนักงานคีย์และตัดสินใจที่เกี่ยวข้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นี้เป็นที่ครอบคลุมหนังสือที่ใช้งานง่ายในการจัดการกับทุกแง่มุมของการจัด
กระบวนการ มันขึ้นอยู่กับรูปแบบการจัดที่ครอบคลุมและรวมถึงองค์ประกอบต่อไปนี้:
(1) รูปแบบพนักงานและกลยุทธ์ (2) ระบบสนับสนุนการรับพนักงาน (การปฏิบัติตามกฎหมาย,
การวางแผนการวิเคราะห์งาน); (3) ระบบพนักงานหลัก (การรับสมัครการคัดเลือกการจ้างงาน)
และ (4) ระบบการรับพนักงานการจัดการและการเก็บรักษา หนังสือเล่มนี้จะเต็มไปด้วยขึ้นไปวันที่
วิจัยตัวอย่างที่มีประโยชน์และการดำเนินธุรกิจที่ดีที่สุดในพื้นที่พนักงาน นอกจากนี้
แต่ละบทสรุปกับการใช้งานในเชิงลึก (กรณีและการออกกำลังกาย) ที่ช่วยเพิ่ม
ทักษะและให้การปฏิบัติในกิจกรรมที่สำคัญและพนักงานที่เกี่ยวข้องกับการตัดสินใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นี้เป็นหนังสือที่ครอบคลุมและใช้งานง่ายติดต่อกับทุกด้านของกระบวนการทำงาน

มันขึ้นอยู่กับรูปแบบการครบวงจรและรวมถึงองค์ประกอบต่อไปนี้ :
( 1 ) โมเดลการบริหารและกลยุทธ์ ( 2 ) ระบบสนับสนุนการ ( ตามกฏหมาย
วางแผนงานวิเคราะห์ ) ; ( 3 ) ระบบการหลัก ( การสรรหา การคัดเลือก การจ้างงาน ) ;
( 4 ) ระบบการบริหารและการจัดการการเก็บรักษา .หนังสือที่เต็มไป ด้วยการวิจัยที่ทันสมัย
, ตัวอย่างที่เป็นประโยชน์และวิธีปฏิบัติที่ดีที่สุด ธุรกิจ ในพื้นที่ที่พนักงาน นอกจากนี้ แต่ละบทจบด้วย
( กรณีการใช้งานในเชิงลึกและแบบฝึกหัด ) ที่ช่วยเพิ่มทักษะในการปฏิบัติกิจกรรม
และให้พนักงานคีย์และเกี่ยวข้องกับการตัดสินใจ