Statement of the ProblemThe problem

Statement of the Problem
The problem of this study concerned the characteristics of the learning resource centers of the 25 most profitable industrial corporations. These characteristics were analyzed and described according to the individual purposes of this study.
Purpose of the Study
The purpose of the study was to describe the characteristics of the learning resource centers within the 25 most profitable industrial corporations by describing and analyzing (a) the background and status, (b) the organization and personnel, (c) the types and amount of alternate delivery instruction deployed, and (d) the selected cost considerations in establishing and maintaining a learning resource center in these corporations.
Research Questions
To carry out the purposes of this study, the following research questions were ascertained from the survey questionnaire responses of the administrators of the 25 most profitable industrial corporations:
1. What are the background and history of learning resource centers?
2. What are the present stams and condition of learning resource centers?
3. What are the characteristics of learning resource center administrators, staff, or personnel?
4. How are learning resource center procedures, policies, and organizational matters administered?
5. What types and amount of altemate delivery (software and hardware) are presently being utilized?
6. Are special connections, furniture, fixtures, or other features being utilized?
7. What are the economic considerations for the establishment and operation of a learning resource center?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รายงานปัญหาปัญหาของการศึกษานี้เกี่ยวข้องลักษณะของทรัพยากรการเรียนรู้ศูนย์ของบริษัทอุตสาหกรรมกำไรมากที่สุด 25 ลักษณะเหล่านี้ได้วิเคราะห์ และอธิบายตามวัตถุประสงค์ของการศึกษานี้วัตถุประสงค์ของการศึกษาวัตถุประสงค์ของการศึกษาคือ เพื่ออธิบายลักษณะของการเรียนรู้ ทรัพยากรศูนย์ภายในในบริษัทอุตสาหกรรม 25 กำไรมากที่สุด โดยการอธิบาย และวิเคราะห์พื้นหลัง (ก) และสถานะ, (ข) องค์กร และบุคลากร, (c)ชนิด และจำนวนจัดส่งอื่นสอนใช้งาน และ (d) การพิจารณาต้นทุนในการสร้าง และรักษาทรัพยากรการเรียนรู้ศูนย์ในองค์กรเหล่านี้คำถามวิจัยการดำเนินการวัตถุประสงค์ของการศึกษานี้ คำถามวิจัยดังต่อไปนี้ถูก ascertained จากการตอบสนองแบบสอบถามแบบสำรวจของผู้ดูแลระบบในบริษัทอุตสาหกรรม 25 กำไรมากที่สุด:1 พื้นหลังและประวัติของศูนย์ทรัพยากรการเรียนรู้2. บ้าง stams ปัจจุบันและสภาพของศูนย์ทรัพยากรการเรียนรู้3 ลักษณะของผู้ดูแลศูนย์ทรัพยากร พนักงาน หรือบุคลากรในการเรียนรู้4.มีทรัพยากรการเรียนรู้ศูนย์ขั้นตอน นโยบาย และเรื่ององค์กรจัดการ5.ชนิดและจำนวนที่จัดส่ง altemate (ฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์) ปัจจุบันมาใช้6. ใจเชื่อมต่อพิเศษ เฟอร์นิเจอร์ ตกแต่ง หรือคุณสมบัติอื่น ๆ มาใช้หรือไม่7. อะไรคือการพิจารณาทางเศรษฐกิจก่อตั้งและดำเนินงานของทรัพยากรการเรียนรู้ศูนย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คำสั่งของปัญหาปัญหาของการศึกษาครั้งนี้เกี่ยวข้องลักษณะของศูนย์ทรัพยากรการเรียนรู้ใน 25 บริษัท อุตสาหกรรมที่ทำกำไรมากที่สุด
ลักษณะเหล่านี้ถูกนำมาวิเคราะห์และอธิบายไปตามวัตถุประสงค์ของแต่ละบุคคลการศึกษาครั้งนี้.
วัตถุประสงค์ของการศึกษาวัตถุประสงค์ของการศึกษาคือการอธิบายลักษณะของศูนย์ทรัพยากรการเรียนรู้ภายใน 25 บริษัท อุตสาหกรรมทำกำไรมากที่สุดโดยการอธิบายและการวิเคราะห์ (ก) พื้นหลัง และสถานะ (ข) องค์กรและบุคลากร (c) ชนิดและปริมาณของการเรียนการสอนการส่งมอบทางเลือกที่นำไปใช้และ (ง) การพิจารณาค่าใช้จ่ายที่เลือกในการสร้างและการบำรุงรักษาศูนย์ทรัพยากรการเรียนรู้ใน บริษัท เหล่านี้. คำถามการวิจัยที่จะดำเนินการวัตถุประสงค์ของการศึกษาครั้งนี้คำถามต่อไปนี้การวิจัยได้รับการตรวจสอบจากการตอบสนองแบบสอบถามของผู้บริหารของ บริษัท 25 อุตสาหกรรมที่ทำกำไรมากที่สุด: 1 สิ่งที่เป็นพื้นหลังและประวัติความเป็นมาของศูนย์การเรียนรู้ทรัพยากร? 2 อะไรคือ Stams ปัจจุบันและสภาพของศูนย์การเรียนรู้ทรัพยากร? 3 สิ่งที่เป็นลักษณะของแหล่งเรียนรู้ผู้บริหารศูนย์พนักงานหรือบุคลากร? 4 วิธีการเรียนรู้วิธีการที่จะศูนย์ทรัพยากรนโยบายและการบริหารงานขององค์กรเรื่อง? 5 ประเภทและปริมาณของการส่งมอบ altemate (ซอฟต์แวร์และฮาร์ดแวร์) จะถูกนำมาใช้ในปัจจุบัน? 6 การเชื่อมต่อพิเศษเฟอร์นิเจอร์ติดตั้งหรือคุณสมบัติอื่น ๆ ที่ถูกนำมาใช้? 7 อะไรคือการพิจารณาทางเศรษฐกิจสำหรับการจัดตั้งและการดำเนินงานของศูนย์ทรัพยากรการเรียนรู้หรือไม่?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แถลงการณ์ของปัญหา
สภาพปัญหาเรื่องลักษณะของศูนย์ทรัพยากรการเรียนรู้ของ 25 ที่ทำกำไรมากที่สุดในอุตสาหกรรม บริษัท ลักษณะเหล่านี้มาวิเคราะห์และอธิบายตามวัตถุประสงค์ของแต่ละบุคคล การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่ออธิบายลักษณะของแหล่งการเรียนรู้ภายในศูนย์ที่ทำกำไรมากที่สุดในอุตสาหกรรม โดยอธิบายถึง 25 บริษัท และวิเคราะห์ ( 1 ) ภูมิหลังและสถานะ ( ข ) องค์กร และบุคลากร และ ( ค ) ชนิดและปริมาณการใช้สลับการสอน ,( ง ) ค่าใช้จ่ายเลือกพิจารณาในการสร้างและรักษาศูนย์ทรัพยากรการเรียนรู้ในองค์กรเหล่านี้

คำถามวิจัยมีวัตถุประสงค์ ดังต่อไปนี้ คำถามการวิจัยมีการตอบสนองจากแบบสอบถามของผู้บริหารของ บริษัท ที่ทำกำไรมากที่สุดในอุตสาหกรรม 25 :
1สิ่งที่เป็นประวัติและความเป็นมาของศูนย์ทรัพยากรการเรียนรู้
2 . อะไรคือของขวัญ stams และเงื่อนไขของศูนย์ทรัพยากรการเรียนรู้
3 สิ่งที่เป็นลักษณะของศูนย์ทรัพยากรการเรียนรู้ ผู้บริหาร เจ้าหน้าที่ หรือบุคลากร ?
4 ทำไมการศึกษาศูนย์วิทยบริการ นโยบาย และองค์การสำคัญบริหาร ?
5ชนิดและปริมาณของ altemate จัดส่ง ( ฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์ ) ปัจจุบันถูกใช้ ?
6 มีการเชื่อมต่อพิเศษ เฟอร์นิเจอร์ โคมไฟ หรือคุณลักษณะอื่น ๆถูกใช้ ?
7 อะไรคือการพิจารณาทางเศรษฐกิจในการจัดตั้งและการดำเนินงานของศูนย์ทรัพยากรการเรียนรู้ ?