The Employee Aptitude Survey (EAS)The Employee Aptitude Survey (EAS) i การแปล - The Employee Aptitude Survey (EAS)The Employee Aptitude Survey (EAS) i ไทย วิธีการพูด

The Employee Aptitude Survey (EAS)T

The Employee Aptitude Survey (EAS)
The Employee Aptitude Survey (EAS) is a multi-aptitude battery that is designed to assess cognitive, perceptual and psychomotor abilities that are important for a wide variety of occupations.  The EAS has been extensively validated in over 40 years of research as a reliable predictor of success in training and on-the-job performance for many different occupations.  By using the EAS as a quick and convenient way to screen applicants so that time is not wasted interviewing those without the skills to do the job, an employer can actually improve the productivity of the workforce.  Furthermore, the tests are ideal for professional, skilled and semi-skilled employees.

The 10 different aptitudes measured by the EAS are:

Verbal Comprehension
Numerical Ability
Visual Pursuit
Visual Speed and Accuracy
Space Visualisation
Numerical Reasoning
Verbal Reasoning
Work Fluency
Manual Speed
Accuracy and Symbolic Reasoning
Unlike other tests on the market, the EAS offers companies the flexibility of choosing only those tests that are applicable to a specific position, thereby maximising cost-effectiveness and efficiency.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
The Employee Aptitude Survey (EAS)The Employee Aptitude Survey (EAS) is a multi-aptitude battery that is designed to assess cognitive, perceptual and psychomotor abilities that are important for a wide variety of occupations. The EAS has been extensively validated in over 40 years of research as a reliable predictor of success in training and on-the-job performance for many different occupations. By using the EAS as a quick and convenient way to screen applicants so that time is not wasted interviewing those without the skills to do the job, an employer can actually improve the productivity of the workforce. Furthermore, the tests are ideal for professional, skilled and semi-skilled employees.The 10 different aptitudes measured by the EAS are:Verbal ComprehensionNumerical AbilityVisual PursuitVisual Speed and AccuracySpace VisualisationNumerical ReasoningVerbal ReasoningWork FluencyManual SpeedAccuracy and Symbolic ReasoningUnlike other tests on the market, the EAS offers companies the flexibility of choosing only those tests that are applicable to a specific position, thereby maximising cost-effectiveness and efficiency.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
The Employee Aptitude Survey (EAS)
The Employee Aptitude Survey (EAS) is a multi-aptitude battery that is designed to assess cognitive, perceptual and psychomotor abilities that are important for a wide variety of occupations.  The EAS has been extensively validated in over 40 years of research as a reliable predictor of success in training and on-the-job performance for many different occupations.  By using the EAS as a quick and convenient way to screen applicants so that time is not wasted interviewing those without the skills to do the job, an employer can actually improve the productivity of the workforce.  Furthermore, the tests are ideal for professional, skilled and semi-skilled employees.

The 10 different aptitudes measured by the EAS are:

Verbal Comprehension
Numerical Ability
Visual Pursuit
Visual Speed and Accuracy
Space Visualisation
Numerical Reasoning
Verbal Reasoning
Work Fluency
Manual Speed
Accuracy and Symbolic Reasoning
Unlike other tests on the market, the EAS offers companies the flexibility of choosing only those tests that are applicable to a specific position, thereby maximising cost-effectiveness and efficiency.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
สำรวจความถนัดของพนักงาน ( EAS )
( EAS ) พนักงานสำรวจความถนัด ความถนัด เป็น multi แบตเตอรี่ที่ออกแบบมาเพื่อประเมินการรับรู้ การรับรู้ด้านความสามารถที่สำคัญสำหรับความหลากหลายของอาชีพทำไม EAs ได้รับอย่างกว้างขวางขึ้นในกว่า 40 ปีของการวิจัยเป็นทำนายที่เชื่อถือได้ของความสำเร็จในการฝึกอบรมและการปฏิบัติงานในอาชีพต่าง ๆ มากมาย ทำไมใช้ EAS เป็นวิธีสะดวก และรวดเร็วไปยังหน้าจอผู้สมัครเพื่อที่เวลาไม่เสีย การสัมภาษณ์ผู้ที่ไม่มีทักษะในการทำงาน นายจ้างสามารถปรับปรุง ผลผลิตของพนักงาน นอกจากนี้ การทดสอบที่เหมาะสำหรับมืออาชีพที่มีฝีมือและกึ่งทักษะพนักงาน

ต่างกัน 10 วัดความถนัดโดย EAS :



ภาพเชิงตัวเลขความสามารถทางวาจาในการแสวงหาความเร็วและความถูกต้อง

ภาพและพื้นที่ภาพ


งานตัวเลขเหตุผล verbal เหตุผลคล่อง
คู่มือความเร็วความถูกต้องและเหตุผล

สัญลักษณ์ ซึ่งแตกต่างจากการทดสอบอื่น ๆในตลาดจาให้ บริษัท สามารถเลือกเฉพาะผู้ทดสอบที่ใช้กับตำแหน่งที่เฉพาะเจาะจง งบสูงสุดต้นทุนประสิทธิผลและประสิทธิภาพ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: