Performance appraisal may take time

Performance appraisal may take time and consume resources, hence the GM has to delegate the task to his subordinates according to the suggested diagram below:-

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประเมินประสิทธิภาพการทำงานอาจใช้เวลา และใช้ทรัพยากร ดังนั้น GM มีการมอบหมายงานให้ผู้ใต้บังคับบัญชาของเขาตามไดอะแกรมแนะนำด้านล่าง: -

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การประเมินผลการปฏิบัติงานอาจต้องใช้เวลาและใช้ทรัพยากรดังนั้นจีเอ็มได้ที่จะมอบหมายงานให้ผู้ใต้บังคับบัญชาของเขาตามแผนภาพปัญหาดังนี้: -

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การประเมินผลการปฏิบัติงานอาจจะใช้เวลาและใช้ทรัพยากร ดังนั้นจีเอ็มได้มอบหมายงานให้ลูกน้องไปตามแผนภาพด้านล่าง : - แนะนำ