External & Internal Environmental F

External & Internal Environmental Factors Influencing HR Activities
by Tia Benjamin, Demand Media
A successful human resources strategy complements a company's mission and goals -- so what works for an industry giant won't necessarily be suitable for your small business. The factors influencing HR activities aren't static: To maximize recruitment and retention, and to minimize employee issues, small business managers must continually monitor internal and external environmental factors and adjust HR strategy accordingly. To do that, it's important to know what the internal and external factors can consist of.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ภายนอก และภายในปัจจัยแวดล้อมมีอิทธิพลต่อกิจกรรมของ HRโดยที่เบนจามินด่านมะขามเตี้ย ต้องการสื่อกลยุทธ์ทรัพยากรมนุษย์ที่ประสบความสำเร็จกับภารกิจและเป้าหมาย - ของบริษัทอะไรทำงานอุตสาหกรรมยักษ์จะไม่จำเป็นต้องเหมาะสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อกิจกรรม HR ไม่คงที่: การสรรหาและเก็บข้อมูล และลดปัญหาพนักงาน ผู้จัดการธุรกิจขนาดเล็กต้องตรวจสอบปัจจัยแวดล้อมภายใน และภายนอกอย่างต่อเนื่อง และปรับกลยุทธ์ HR ตาม การทำเช่นนั้น มันจะต้องรู้ปัจจัยภายใน และภายนอกสามารถประกอบด้วยอะไร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ภายนอกและสิ่งแวดล้อมภายในปัจจัยที่มีอิทธิพลกิจกรรมทรัพยากรบุคคล
โดยเบนจามินเตี้ย, สื่อความต้องการ
กลยุทธ์ทรัพยากรมนุษย์ที่ประสบความสำเร็จในการเติมเต็มภารกิจของ บริษัท และเป้าหมาย - เพื่อให้สิ่งที่เหมาะกับเป็นยักษ์ใหญ่ในอุตสาหกรรมจะไม่จำเป็นต้องมีความเหมาะสมสำหรับธุรกิจขนาดเล็กของคุณ ปัจจัยที่มีอิทธิพลกิจกรรมด้าน HR จะไม่คงที่: เพื่อเพิ่มการรับสมัครและการเก็บรักษาและการลดปัญหาของพนักงานผู้จัดการธุรกิจขนาดเล็กอย่างต่อเนื่องจะต้องตรวจสอบปัจจัยแวดล้อมทั้งภายในและภายนอกและปรับกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลตาม ต้องการทำเช่นนั้นมันเป็นสิ่งสำคัญที่จะรู้ว่าสิ่งที่เป็นปัจจัยภายในและภายนอกอาจประกอบด้วย