Human resources of organization for

Human resources of organization form the most complex social system to manage that has the unique
ability of self-regulation and self-development.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทรัพยากรบุคคลขององค์กรรูปแบบซับซ้อนมากที่สุดสังคมระบบการจัดการที่มีเอกลักษณ์ สามารถควบคุมตนเองและสวัสดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทรัพยากรมนุษย์ขององค์กรในรูปแบบของระบบที่ซับซ้อนมากที่สุดทางสังคมในการจัดการที่มีเอกลักษณ์ความสามารถในการควบคุมตนเองและพัฒนาตนเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทรัพยากรมนุษย์ของฟอร์มที่ซับซ้อนมากที่สุดของระบบสังคม การจัดการที่มีความสามารถที่เป็นเอกลักษณ์ของตนเองและพัฒนาตนเององค์กร
.