there is no blueprint for CSR, but

there is no blueprint for CSR, but there are common themes amongst companies implementing CSR practices: board level commitment and input; compliance with local laws and tax rules; ongoing dialogue and engagement with stakeholders; high labour and environmental standards; monitoring and public reporting of economic, social and environmental performance and impact; employee training and awareness raising.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีไม่มีพิมพ์เขียวสำหรับ CSR แต่มีรูปแบบทั่วไปในหมู่บริษัทการ CSR: บอร์ดระดับความมุ่งมั่นและอินพุต การปฏิบัติตามกฎหมายและกฎระเบียบภาษี คุยและมีส่วนร่วมกับผู้เกี่ยวข้อง แรงงานสูงและมาตรฐานสิ่งแวดล้อม การตรวจสอบและการรายงานสาธารณะของประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อมและผลกระทบ พนักงานฝึกอบรมและความตื่นตัว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีพิมพ์เขียวสำหรับ CSR ไม่มี แต่มีรูปแบบทั่วไปในหมู่ บริษัท ดำเนินการปฏิบัติ CSR: ความมุ่งมั่นของคณะกรรมการระดับและใส่; ปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นและกฎระเบียบภาษี การเจรจาอย่างต่อเนื่องและมีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนได้เสีย แรงงานสูงและมาตรฐานด้านสิ่งแวดล้อม; การตรวจสอบและรายงานสาธารณะของเศรษฐกิจสังคมและสิ่งแวดล้อมและผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงาน; การฝึกอบรมพนักงานและการสร้างความตระหนัก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ไม่มีพิมพ์เขียวสำหรับความรับผิดชอบ แต่มีรูปแบบทั่วไปในหมู่ บริษัท ที่ใช้ปฏิบัติ CSR : ระดับความผูกพันต่อบอร์ดและใส่ ; การปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นและกฎระเบียบภาษี ; การสนทนาอย่างต่อเนื่องและมีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนได้เสีย ; แรงงานสูง และมาตรฐานด้านสิ่งแวดล้อม การติดตามและการรายงานสาธารณะของเศรษฐกิจ สังคม และ สิ่งแวดล้อม ประสิทธิภาพและผลกระทบ ; การฝึกอบรมพนักงานและสร้างความตระหนัก .