Recently a motivational model of pa

Recently a motivational model of pain self-management
was presented that sought to describe the role of
patient motivation on pain outcomes (Fig 1).20 This
model emphasizes motivation (or readiness to engage in
pain management behaviors) as a final common pathway
to adaptive coping. Motivation is in turn hypothesized
to be influenced by 2 primary variables, based on
expectancy-value models of motivation: (1) Beliefs about

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อเร็ว ๆ นี้รูปแบบการสร้างแรงบันดาลใจของความเจ็บปวดการจัดการตนเอง
ที่ถูกนำเสนอที่พยายามที่จะอธิบายบทบาทของ
แรงจูงใจของผู้ป่วยต่อผลลัพธ์เจ็บปวด (รูปที่ 1) 0.20 นี้
รูปแบบที่เน้นการสร้างแรงจูงใจ (หรือพร้อมที่จะมีส่วนร่วมใน
พฤติกรรมการจัดการความเจ็บปวด) เป็นทางเดินร่วมกันเป็นครั้งสุดท้าย
ที่จะปรับตัว การรับมือ แรงจูงใจเป็นในทางกลับกันการตั้งสมมติฐาน
ได้รับอิทธิพลจาก 2 ตัวแปรหลักขึ้นอยู่กับ
รุ่นที่มีมูลค่าความคาดหมายของแรงจูงใจ (1) ความเชื่อเกี่ยวกับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อเร็ว ๆ นี้เป็นแรงจูงใจของตนเองเสนอโมเดล
ความเจ็บปวดที่พยายามจะอธิบายบทบาทของ
คนไข้แรงจูงใจต่อความปวด ( ตารางที่ 1 ) 20 รุ่นนี้
เน้นแรงจูงใจ ( หรือความพร้อมที่จะมีส่วนร่วมในพฤติกรรมการจัดการความเจ็บปวด

) เป็นทางสุดท้ายที่จะได้พบการเผชิญปัญหา แรงจูงใจจะตั้งสมมติฐาน
จะได้รับอิทธิพลจากตัวแปรหลัก ขึ้นอยู่กับ
ความคาดหวังของค่าแบบ ( 1 ) ความเชื่อเกี่ยวกับแรงจูงใจ