3. Creating an environment favorabl

3. Creating an environment favorable to knowledge creation e.g. by motivating employees and creating the patterns which encourage to generate new solutions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

3. สร้างสภาพแวดล้อมดีการสร้างความรู้เช่น โดยการสร้างแรงจูงใจพนักงาน และสร้างรูปแบบที่สนับสนุนให้การสร้างโซลูชันใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

3. การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการสร้างความรู้เช่นโดยการสร้างแรงจูงใจให้พนักงานและการสร้างรูปแบบที่สนับสนุนในการสร้างโซลูชั่นใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

3 . การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อ การสร้างความรู้และสร้างแรงจูงใจพนักงาน เช่น โดยรูปแบบที่สนับสนุนเพื่อสร้างโซลูชั่นใหม่